第(1/3)頁 楊萬富坐立難安。 陸浩年齡不大,可架勢驚人。 原本他們在私底下商量著,要以強硬的語氣跟陸浩溝通,至少要弄到一些賠償,可沒想到陸浩比他們更加硬。 而且陸浩的眼神太可怕,讓他有點發虛。 就連一邊的張志剛同樣也嚇著了,沒見過陸浩這般模樣。 “陸老板,話不能這么說,要不是你租下菜市場,開超市,生意這么好,剩下的那些攤位也不可能這么快出租,現在你將菜市場全租下來,我們要往哪里去?”楊萬富懵了一下之后說道。 語氣已經不似之前那么強硬。 有些服軟。 欺軟怕硬! “我租攤位,生意做的好也有錯?”陸浩一口將茶水飲盡,“想找我要賠償?我現在就可以明確的跟你說,沒門!” 強硬過后,他語氣又放緩了點,故意問道,“糧食局的領導沒給你們什么說法嗎?他們又不是只有這一家菜市場,不是還有別的菜市場,可以把你們調到別的地方去嘛。” 一張一弛,一進一退。 火候把握的非常好。 陸浩是這方面的高手。 “別的菜市場經營也不怎么行,有些地方員工都已經輪休了。”楊萬富說道,“而且我們這么多人能往哪里調?都是一些普通員工,他們領導還能夠往別的地方去,我們沒有門路,又沒有一技之長,只會賣菜,往哪個地方去都不好使。” 輪休,不同時期有不同含義。 在這會兒,就是富余人員,也就是單位不需要那么多干活的人,但人多了,且都是固定工,輕易不能辭退,就采取輪休的方式,部分人上崗,部分人休息。 在家休息沒多少工資,沒幾個人想輪休,本來工資就不高,一下又少一大截,家庭用度各個方面的開銷又在上漲,日子難過。 其實更慘的還在后頭,輪休過后,如果企業的經營狀況還是沒得到改善,下一步就是內部退休,買斷工齡。 鐵飯碗也會生銹! 第(1/3)頁