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    “不早就跟你說過了嗎？”陸浩點頭。

    是說過，可她壓根就沒想到是真的啊！

    蘇瑾一陣后怕，剛剛居然就那么大搖大擺，大庭廣眾下提著這么多錢上樓，萬一要出點事可怎么辦？

    咚咚咚。

    她把手放在胸口，心臟跳動的厲害。

    陸浩從里面拿出一沓錢，數出4500塊錢給了劉昌平，“劉伯伯，這4500塊錢是給你的分紅。”

    又再數出4500塊錢，給了蘇興民，“爸，這是你的。”

    100萬瓶汽水，從供銷社那得了19萬的款項，成本是10萬塊錢左右，利潤有9萬塊錢，5%的分紅比例，劉昌平和蘇興民一人4500。

    “沒有這么多。”劉昌平有點不好意思，“你這是按照庫房里積壓的汽水，0.1元的成本價算的，但是還有生產線上面生產出來的汽水，那個每瓶的成本價是元，要按照生產線上的汽水來算分紅，哪有這么多錢？”

    賬必須算清楚，他還是一個長輩，不能占便宜，而且宏遠飲料廠能尋到一條生路，主要靠的是陸浩。

    陸浩出的主意，在汽水瓶蓋里印獎，通過林家財跟供銷社那邊談成合作，讓一分的利換取供銷社對宏遠汽水的繼續訂購。

    “多退少補。”陸浩道，“最后肯定會有一個總賬，大家忙活了這么久，總不能什么都沒有，只有一個遠期的空頭支票。”

    “說好的5%的分紅，我肯定會給，但錢還得是要盡早落在自己的口袋里才踏實。”

    落袋為安。

    這話引得劉昌平哈哈大笑，“有意思，你小子說話我喜歡，很對我的胃口，那這4500塊錢我就拿著了，后面多退少補，你記個賬，我也記個賬。”

    他很高興，在廠里干了這么多年，哪怕當上了副廠長，但也沒有這么高興過。

    飲料廠一開始叫冰棒廠，后面改為生產汽水，中間發生了許多事。

    最開始是固定的工資，職工在里面干活叫崗位責任制，每個人對各自崗位負責，到后面，為了提升廠里的效益，又弄出了一個經濟責任制，效益好了，廠里利潤多了，員工個人能拿獎勵，再到現在，承包經營責任制，實行盈虧包干。

    無論是崗位責任制，還是經濟責任制，工資和獎金都不高，從來沒超過一百塊，可現在，才和陸浩干了沒多久，就分了4500塊。

    嘖嘖嘖。

    他感嘆不已，已經想好了等會回去怎么在自己媳婦面前炫耀了。

    今天回家，他要翻身農奴把歌唱！


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