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    “你這是人逢喜事精神爽，萬佳飲料廠上了人日報，而且在頭版的位置，幾乎用了一半的篇幅用來報道萬佳飲料廠，這是將萬佳飲料廠當(dāng)做私營單位的典型進行宣傳，對萬佳飲料廠的發(fā)展，還有管理經(jīng)營思路給予了非常大的肯定。”李廣才說道。

    他手拿著話筒，跟陸浩打的電話，心中非常有感觸。

    陸浩終于是越走越遠，越走越高了。

    他的記憶中，沒見過有哪一家飲料行業(yè)的企業(yè)能被人日報花這么大的力氣進行報道，整個頭版，有一半的位置用來報道萬佳飲料廠，而且人日報還請了不少人員，對萬佳飲料廠的經(jīng)營和管理模式進行了評論，分析式樣的報道。

    如果算上這些評論分析的文章，關(guān)于萬佳飲料廠的報道可以說占據(jù)了頭版的整個版面！

    這樣的現(xiàn)象，不只在飲料行業(yè)，就是在所有的行業(yè)而言，也非常稀有。

    “被人日報如此看重，的確是一件值得高興的事。”陸浩笑著收道，“萬佳飲料廠，萬佳汽水的牌子算是樹立起來了，往后江城人市民提到萬佳汽水也不再會奇怪這是哪家飲料廠生產(chǎn)的汽水，而會想到這是人日報報道過的汽水產(chǎn)品，是在國外也有名的汽水品牌。”

    對于李廣才的夸贊，陸浩沒謙虛。

    該謙虛時謙虛，不該謙虛時就應(yīng)下來。

    過了，顯得虛偽。

    “這倒是，這一步很難，很多企業(yè)一輩子都沒做到的事情卻讓你輕易的就做到了，中午咱們找個地方喝杯茶，仔細的聊一聊，我正好也有事情要跟你說，關(guān)于糧店的改革，明天會開個會，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)一起正式的討論討論，將大體的方向確定下來，再將個人的具體工作安排落實，就可以實施了。”李廣才說道。

    陸浩聞言點頭，“那行，中午我去接你，咱們一起喝杯茶，再詳細的聊聊。”

    他給李廣才打電話，就是想要探聽這方面的消息。

    掛了電話，陸浩在辦公室抽了根煙，起身，到了早餐店。
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