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    “沒事，這米酒也沒有多大的度數，熱的吧？”陸浩道。

    “是熱的?！标惲謰牲c頭。

    “行，也放著吧，光吃饅頭會噎著，就著米酒正好?！标懞泣c點頭。

    “人員方面，現在也沒有什么比較合適的人選?！碧K敏接著說道，“我們考慮的是如果糧店的人員合適，那就還是用糧店的人員?！?

    糧店真的要出租或者是出售，又或者是發生其他的產權變化，里面的人肯定也得要分流。

    往其他的工廠，單位去，再要么就是往私企去，最差的就是直接下崗。

    下崗的卻不一定代表能力差，分到糧食系統其他單位去的也不代表能力強。

    這種時候其實比拼的不是能力，而是人脈關系。

    百貨店就招了不少糧食系統的員工，里面就有很多人干的不錯，老實本分，手腳也相當的麻利，這些人卻下崗了。

    沒處說理，哪朝哪代都是如此。

    “用糧店的人？不怕那些老油子指揮起來麻煩，不聽命令，或者陽奉陰違嗎？”陸浩道。

    他沒說行，也沒說不行，只是提了一個可能會發生的難題。

    蘇敏和陳林嬌都很漂亮，一個有了娃，陸浩時常呵護，又有了孕，非常有韻味，一個是杏眼，動不動就紅臉，低著頭還看不到腳背。

    生意上做的還不錯，但這處早餐店就三個人，劉萍還是他試過后，用棍棒敲打，而后又給了甜棗后招進來的。

    要開分店，人要另外招，陸浩想看看蘇敏和陳林嬌是怎么想的。

    “會有這個可能，但是糧店的人用起來也有優勢，我們經營的早餐店要做包子饅頭，做米酒，煮雞蛋，糧店的人經常跟糧油打交道，肯定會做這些，上手會快些，而且他們也能一眼就分辨出哪些米是好米，什么油會比較好。”蘇敏道。

    “工作都快要沒了，這個時候我們給他們提供一份崗位，他們肯定會感激，而且我們也會挑人，不是什么人都用，會在了解他們品行后，再決定招不招。”


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