第(3/3)頁

    得到肯定的回答，夏志豪詫異的看著陸浩，就是一旁的蘇興民也有些不敢相信的看著陸浩。

    讓夏志豪負責整個廠的保衛(wèi)工作，這意思就是讓夏志豪擔任保衛(wèi)科的負責人。

    這么年輕！

    這事在萬佳飲料廠從未發(fā)生過，就是其他的國營單位，也從未有過，各科室和部門的負責人，年齡至少在35歲往上。

    就沒有二十幾歲當負責人的情況。

    得熬資歷，哪怕有能力，也得排隊，等年齡到了才有資格。

    即便保衛(wèi)科的工作實際上非常簡單，而夏志豪也有這個條件，身體素質(zhì)非常強，還當過兵，人也非常不錯，可如果按照以往國營單位的慣例，也還輪不到他來做負責人。

    但現(xiàn)在陸浩卻要夏志豪負責飲料廠的保衛(wèi)工作，這是挑戰(zhàn)以往的規(guī)矩。

    “這個事我做不來。”夏志豪馬上就說道。

    “為什么做不來？是怕得罪人，還是怕萬一有人闖進飲料廠，你應(yīng)付不了？”陸浩問道。

    “都不是，而是現(xiàn)在保衛(wèi)科那邊還有人在負責，我又過去負責，這不是沖突了嗎？而且沒有這么年輕就當一個科室部門負責人的情況，以前飲料廠從來都沒有過。”夏志豪說道。

    一些人情世態(tài)他也懂，怕人不服。

    “以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在，情況不一樣了，你當過兵，應(yīng)該也知道，具體的行動要根據(jù)戰(zhàn)場局勢作出不斷的變化，不能太過僵硬。”陸浩說道，“我也沒說讓你去做保衛(wèi)科的負責人，而是讓你去做安保辦公室的負責人。”

    “安保辦公室？跟保衛(wèi)科有什么區(qū)別？”夏志豪頓了下，問道。

    他以為這是兩個不同的部門，自己剛才誤會了陸浩的意思，陸浩不是讓他頂替保衛(wèi)科負責人的位置，而是新增了一個部門辦公室？


    第(3/3)頁