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    聽寧素商此言，無疑是承認(rèn)這個(gè)觀點(diǎn)。

    池硯舟問道：“背后隱藏著什么？”

    “特委對(duì)冰城內(nèi)工商學(xué)各界開展教育活動(dòng)，有意在社會(huì)各界之中組建抗日、反滿的外圍組織，礦工同樣是重中之重，刑大被安排進(jìn)入礦山負(fù)責(zé)此任務(wù)，建立礦工抗日、反滿的大本營，喚醒更多人士支持反滿抗日工作，甚至于參與到反滿抗日中來。”

    原來如此！

    刑大肩負(fù)任務(wù)如此之重。

    “可曾建立外圍組織？”

    “礦山人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，除卻窮苦百姓為賺銀錢外，也有被日偽當(dāng)局強(qiáng)征來的勞工，甚至于違法亂紀(jì)被發(fā)配下礦勞作者也有。

    導(dǎo)致礦山工作展開雖容易，卻很難保證安全，因此刑大近兩年時(shí)間都在蟄伏觀察，挑選外圍組織的中堅(jiān)力量，此刻剛剛有所進(jìn)展卻不幸暴露。”

    “換言之刑大手中目前最為有價(jià)值的情報(bào)，并非所謂的勘探、測繪數(shù)據(jù)，而是近兩年來觀察挑選的外圍成員名單？”

    “正是！”

    外圍組織的建立并非一朝一夕。

    其難度甚至更大。

    因外圍成員大多學(xué)歷文化有限，更無對(duì)敵經(jīng)驗(yàn)可言，若稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致全員暴露。

    所以初建時(shí)期往往困難，挑選中堅(jiān)力量形成初步規(guī)模，所花費(fèi)時(shí)間成本較多。

    勘探、測繪資料重要不假，卻難立馬起到作用。

    可刑大所挑選出來的名單，立即便可生效。

    難怪他不敢言死！

    “為何不將名單、資料等情報(bào)交給他所選中的礦工，讓其將這些東西帶出來給組織？”池硯舟問道。

    “當(dāng)時(shí)刑大已經(jīng)被警員監(jiān)視，其次則是放情報(bào)的指定地點(diǎn)已經(jīng)暴露，命人帶著情報(bào)離開礦山也難尋到組織。”

    確實(shí)！

    名單最終成型還未提交。

    組織并不知曉哪名礦工是外圍成員，導(dǎo)致情報(bào)無法傳遞。

    這便是情報(bào)工作的局限性。

    造成這些局限性的最根本原因，是保密！

    可在保密一事上組織早前吃虧很多，不少同志因?yàn)椴粚I(yè)的工作習(xí)慣，白白犧牲。

    后組織則加強(qiáng)這方面的管理教育。

    雖能確保各條線沒有交叉，不至于被敵人抓到一個(gè)線頭就連根拔起，卻也會(huì)出現(xiàn)如今這種情況。

    但權(quán)衡利弊之下，依然要保密為先。

    血的教訓(xùn)，豈能忘懷。

    “那目前怎么辦？”

    “特委想你在警察廳內(nèi)接觸刑大，讓他將情報(bào)藏匿地點(diǎn)告訴你。”

    “有沒有確認(rèn)身份的暗號(hào)，或是信物？”池硯舟問道。
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