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    同時，在這幾天，葉天的第一張專輯《荒野奇跡》已經制作完成，封面，設計等等所有的一切，已經送入廠家快速印刷當中。

    同樣，天富影視有限公司的招人相當順利，來的人太多了，其中不乏很多精英。

    而且是滾雪球的，隨著新聞報導出來，雖然有人刻意抹黑，網絡黑子橫行滿是懷疑，但聰明的人、一些不得志的人、一些才華得不到施展的人、一些得罪了人的人，這些急需一個才華施展平臺的人，只要給他們一點點希望，他們就會蜂擁而來。

    畢竟，如今葉天的人氣真的很恐怖，尤其是查詢一下葉天的歷史，那是貼滿了各種勛功章還有加滿了各種bug光環的。

    創造了那么奇跡的男人，他還會再一次創造奇跡嘛？

    天富影視有限公司，以葉天的人氣為基礎，再加上某些人推波助瀾，雖然有些人使絆子，但是依然以史上最快速度成型的一家超大娛樂公司。

    而且就算如此，依然還有許多人前來面試，但面試越來越嚴格，因為每個部門人才已經趨近于飽和，對人才的渴求已經沒有那么急迫，除非你真的很有本事。

    很多已經入職的員工，心中松了口氣，慶幸自己來得快，當時做決定的快。

    現實就是如此，有的時候，來得快，也是一種優勢。

    沈浪和王金洋赫然就在其中，他們已經成功入職，原本來的時候，他們的內心實際上還是充滿了忐忑，對新公司的未知，對新公司的陌生，對未來的茫然。

    但經過這幾天，他們發現一切擔憂都是多余的，新公司欣欣向榮，而且待遇比想象中的要好太多。

    不管是工作環境，還是住宿環境，工資待遇，甚至是工作氛圍，以前的完全比不上。

    在這里，沒有你是老員工，我就比你低一頭，我得尊敬你，給你搞特殊待遇，這些統統都沒有，因為大家都是新來的，從上到下，都是如此。

    而且這幾天公司主要進行了新員工之間的熟悉和了解，也就是所謂公司的氛圍，進行了團建，畢竟以后一起工作，自然要全面相互了解，讓大家關系變得更加融洽。

    有能力者說話，有問題大家一起商量和討論，公司制度非常完善，誰有功勞絕對不會被埋沒，被人侵占。

    這讓所有人，對公司的未來充滿希望，不再迷茫。

    誰都不想默默無聞，從他們決定來這里，有的人是放棄了很多東西，有的人最終決定甩開了多年的顧慮，邁開這一步，他們那時候就知道，自己內心真正想追尋的是什么？

    而在天富影視有限公司，他們看到了可能性。

    至于工作方面，王大富家里可是有一個超大院線，接一些活還是輕輕松松的，這些活主要是讓員工們配合的越加默契，培養他們的合作能力。

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