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    “老大，這家伙跟著督察長回到總部，還有被重新啟用的機會嗎？這次的事情，他怕是對伱懷恨在心了！”曹建東低聲問道。

    “如果你是戴老板，會放過這樣的人嗎？他給我挖坑也是要付出代價的，戴老板不容許下屬欺騙是一個原因，關鍵在于，他也給戴老板挖了個坑，最終的下場，就是把自己給埋了。”韓霖笑了笑說道。

    打著為戴老板分憂的幌子，可吳世博就沒有想過，所有二處操辦的事情，最終的矛頭，都會指向戴老板嗎？就比如俞繼時和宣鐵武，人家會去考慮這件事是外勤組私自做出的決定嗎？

    而且這兩個辦法，是純粹的煞筆辦法，對二處和戴老板沒有任何的好處，擅自處理保安處被日本人收買的軍官，這是自己給自己頭上扣屎盆子，在罪證確鑿的情況下，二處的確有這樣的權力，可權力不是這么用的。

    憑什么非得二處自己來處理，給別人擔責任？

    俞繼時和宣鐵武是蔣總裁的心腹嫡系，戴老板比他們差嗎？

    再說，有問題光明正大的溝通就是了，誰都不愿意把事情鬧大，有這樣的前提條件，何必遮遮掩掩的，又不是二處的問題，既然理直氣壯的，這個人情戴老板自己不會做嗎？

    以小人物的思維去琢磨大人物的思維，自然是行不通的，

    “我們既然已經找到了日本間諜和他發展的內線，戴老板也做了明確的指示，那下一步怎么操作？抓人？”曹建東問道。

    外勤組在韓霖的帶領下，已經用自己的努力抓到兩個日本間諜，向戴老板證明了自己的價值一次，而這次在近似絕望的條件下，根據上次的案件為基礎，再次挖掘出一個日本間諜，這會給戴老板留下深刻的印象。

    老板給你在心里加分，按照目前二處的不斷擴張局面，未來只要有適合的職務，他首先就會想到外勤組的人！
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