第七章 案件后續-《諜影謎云》
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回到杭洲站的駐地,兩個逐漸清醒過來的日諜被關到后院的監獄里,對自身的遭遇除了惱羞成怒,一句話也不說,更別提經費的事情。
但是整個杭洲站的氣氛,隨著案件告破,立刻輕松起來。
因為戴老板得到消息后非常高興,對杭洲站能夠有意外收獲,提出了表揚。
“站長,懇請您再給我一次機會,把犯人交給行動科審訊,再沒有點表現,我和行動科這次很難過關了。”馮明偉找機會對盧文洲說道。
他知道自己該自救了,等到督察組找后賬的時候,那就真的完蛋了,眼下,也只有站長能幫自己。
盧文洲看著馮明偉一臉的懇求,想想他后面的關系,也罷,能不得罪人,自己也不愿意招惹是非,反正最后做決定的是督察組。
“一個,這個日諜的上線,據我的經驗,是最有價值的俘虜,通過他,或許有更大的發現,如果伱能盡快突破,不是沒機會自救。可我要提醒你,這些日本人不好對付,要有心理準備,審訊之前多想想。”他點點頭說道。
“謝站長寬容,屬下感激不盡,等督察組離開以后,屬下自然有一份心意!”馮明偉說道。
盧文洲沒做聲,你小子能不能過關還是有說法的,既然事件基本處理完成,進入下一個階段,督察組就要開始追究責任了。
他今天晚上也得請督察組的金盛安吃飯,站里出了這么大的紕漏,站長這個職務能不能保住,要看金盛安回去后怎么向戴老板匯報。
雖然說起來,站長的級別和總部的股長沒兩樣,甚至更有實權,可人家是總部的,現在不是后來的軍統八大處,股長的職務,就等于處長,能夠影響到戴老板的看法。
要是把兩個俘虜全都給了行動科,那情報科就不答應了,而且也容易讓別人誤會自己是偏袒行動科,一碗水端不平這是做領導的大忌。一家一個,沒有考慮外勤組。
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