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    “陛下，歷朝歷代選拔人才除了陛下惜才欽定之外，大多數人才尤其是官員，都有一定的流程。”

    “而最主要的核心流程，叫做中正制！”

    所謂中正制，乃是一種選拔人才的制度。

    各個地方都有一個官員，叫做中正官，中正官對當地的所有人員進行才能評級，隨后將這些人才推送到朝廷，由朝廷使用。

    “愛卿的意思是，問題出現在這些中正官的身上？”

    周錚沉思些許，就想明白了其中的關鍵。

    鐘志申點點頭：“既是，也不是。”

    這個回答很是模糊，但隨后鐘志申就繼續解釋。

    大多數人都認為，中正官會因為自己的個人主觀情緒，對那些人進行不同的等級劃分，甚至對一些自己不喜歡的人才，惡意低評。

    這，確實不公平。

    但，這遠遠不是最重要的是。

    因為，無論中正官是否公平和愛財，至少都有一部分真正的人才進入到朝廷之內。

    但，這些，從來都不是真正的問題。

    真正的問題，在于，那些人能進入到中正官的跟前！

    這些人，最起碼能識字，懂一些道理！

    而誰才能培養出來這樣的人？！

    幾乎都是門閥才能培養出來這樣的人！

    至于那些所謂的世家顯貴，在大周士農工商是有明確等級劃分的，商人是最低等級的，其子孫后代，要想被中正官送入朝廷，乃是千難萬難！

    這也是為何，經商的大多數都是傳承。
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