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    隨著上沙智慧屏的研發進行，這段時間以來，施勇信和研發團隊一起，又開始過著苦行僧一般的生活，基本上吃住都在公司。

    但他卻顯得樂此不疲，大有沉浸其中的架勢。

    沒有一點娛樂和休閑時間。

    他現在雖然只是上沙電子的研發總，似乎和銷售沒什么關系，但是最近他們的獎金體系有了質的改變，盛淮南在這方面非常大方，他可是給了他們研發中心分成包的！

    和中為公司一樣，他們的獎金會跟利潤密切相關，盛淮南會以半年為單位，對研發中心進行半年度分成。

    而且這種分成不是吃大鍋飯，你好我好大家好，有錢大家一起賺，而是分項目組，哪個組做的產品賺錢，賺的利潤多，那你的獎金才會高！

    這就是所謂的以企業家思維為核心的研發導向！

    說白了和打工人混混水，摸摸魚的常規思維完全不同，是以企業盈利為目的出發的研發行為，這種行為所迸發的研發效率提升，是十分驚人的！

    這在所有華國企業里頭，在06年，幾乎是絕無僅有。

    你做得好了，所有的東西都是你的，賺的所有利潤都是你的份，做不好，那可就要挨板子了！

    施勇信知道，上沙這種研發體系，簡直就是研發工程師的天堂！

    因為在上沙做成功了平板電腦和mate    1手機兩款產品，他現在已經接到了連想和微軟亞洲研究院兩個研發總監的offer了，這在以前的他來說，是絕無可能的一件事情！

    不過，他卻是拒絕了兩家的邀請，更為拼命地做著上沙智慧屏這款產品。

    因為他有預感。

    在上沙，大有前途！

    就在這般狀態之下，時間便如此一天接著一天的過去。

    不知不覺，時間已然來到了06年十一月，余州再也不是一個大火爐，天氣也是在漸漸轉涼。
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