第(2/3)頁

    “是很不錯了，余州不管是租房，還是吃飯，都比朱三角和常三角便宜，這個實際薪資，最起碼可以*1.2和1.3！”

    “確實，10萬還是起步價，一些稀缺崗位薪資更高！”

    “炙手可熱的微軟研究院，薪資也就和上沙電子差不多，而且微軟研究院在帝都，那個生活成本差了去了！”

    “親們，我很想去啊，大家有了解這家企業工作前景怎么樣？”

    “放心大膽的來，現在諾基亞，摩托羅拉這些企業都開始在挖上沙電子的人，而且大家都不愛去?！粋€在上沙電子的學長”

    “10萬你們還挑啊！你們也不想想，微軟研究院，甲骨文，諾基亞這些企業，我們學校隨便可以進嗎？搞不好這上沙電子就要擠爆人！”

    電子科技大學的同學們驚奇地發現，他們只要談論到找工作，話題就自覺或者不自覺地往上沙電子身上引。

    這上沙電子的聲勢，甚至超過了大部分要前來招聘的世界500強企業。

    就在這眾多的關注之下，上沙電子的招聘巡場來了！

    可以說，很多的在校大學生都在關注著這個新興崛起企業要做什么。

    。。。。。。

    當盛淮南看到陳媛呈交的招募報告時，他知道這次上沙大規模招聘，穩了！

    在不到半個月的時間里，上沙電子可以說橫掃了半個華國，在電子科大，長安交大，哈工大，西工大等共21個高校進行了將近23場宣講會，反應也是相當激烈，在這21所高校里頭，一共37個崗位，招聘將近500人的招聘規模，收到了將近上萬份的簡歷，簡歷的接受量可以說是相當驚人的，甚至有少量的幾個華青大學和帝都大學的學生投遞了上沙電子校園招聘崗位！

    這offer率只有5%都不到，這通過難度，可以說是堪比大型外企了！

    有些企業到211，985去招聘，一份簡歷都收不到，被學生鄙視都是再正常不過的事情。

    這次招聘在上沙電子里同樣也反應很大！

    現在公司剛起步，就開始規模性地招募應屆生，這群小孩屁都不會，但只能打雜，是否妥當？
    第(2/3)頁