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第五十章 行為學(xué)派-《玩家之心》


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    甚至有時候都不是為了賺錢,只是為了給那些已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的老員工,一個能夠吃口飯的機(jī)會。

    沒有三十五歲的辭退,沒有三十五歲的勸退。

    萬戶并不是一個完全符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的企業(yè)。

    因此,萬戶的員工也就格外的多。

    如果再算上萬戶自己響應(yīng)國家號召,教育產(chǎn)業(yè)化之后,建設(shè)的各種企業(yè)辦學(xué)校,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化之后,建設(shè)的大大小小醫(yī)院。

    萬戶每年在這方面的投入也非常大。

    有一件事情需要注意。

    這些為員工提供服務(wù)的組織,其實(shí)是很難提供盈利的。

    雖然,這些學(xué)校和醫(yī)院,一直被當(dāng)成改革成功的典型。

    但是那些有見識,有自己看法的人來參觀了學(xué)校,進(jìn)入過醫(yī)院后。

    卻覺得萬戶的學(xué)校和醫(yī)院,與其說是市場下自由的學(xué)校和醫(yī)院,還不如說是老一輩人的思路。

    企業(yè)辦學(xué)校,企業(yè)辦醫(yī)院,企業(yè)辦社會。

    在萬戶集團(tuán)總部所在的地方,當(dāng)?shù)卣忠淮蜗袷菄笏诘胤降恼块T一樣。

    成為了企業(yè)的后勤部,而不是這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

    雖然這是一種伺候人的事情,但是絕大多數(shù)人卻還是想要來這里當(dāng)官。

    為什么呢?

    因?yàn)槿f戶是一家民營企業(yè),是改革開放二十年來鮮有的成功旗幟。也是唯一一個民營可以對外出口的高科技產(chǎn)業(yè)。

    說一句不客氣的話說,在這里當(dāng)一屆孫子,比在外頭當(dāng)二十年大爺還要有用的多。

    當(dāng)然了,實(shí)際上萬戶也并不是很難伺候。

    萬戶并沒有自大到真的將自己當(dāng)成了這片土地的主人。

    而是非常拎的清,一旦有什么需要,就會來詢問政府的相關(guān)部門。

    雖然萬戶集團(tuán)不怎么行賄,但是因?yàn)榉侄愔频年P(guān)系。萬戶經(jīng)營狀況良好,地方能夠超額完成稅收任務(wù),財政狀況好,大家自然也就過的滋潤。
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