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    一定是之前社長的老板對他太不好了，雖然他身體上很勤奮的工作，但是在他的心里卻一直想著要偷懶呢！

    這個說法獲得了一致的好評！

    并且，員工們也覺得這樣的社長，似乎有些調皮可愛呢。

    似乎從那個仿若神明一般，創立了萬戶的社長，變成了一個活生生的人。

    在大公司里，流言蜚語的傳播速度非常快。

    有關于社長也想摸魚這樣的段子，很迅速就流傳開了。

    要知道，網絡上面的論壇，其實是脫胎自現實的。

    那種一群人圍在一起聊天，討論一個話題。其實就可以看做是論壇上的一個帖子。

    這一圈人有人默默的聽著，當著觀眾讀者，而有的人則積極的回帖談價討論，而有人則喜歡在討論事情的時候灌水。

    而當整個小聚會結束后，又會有人去進行轉發。到一個新地方，自己開一個新帖子，跟其它的人說。

    而在這種不斷的轉發中，信息流就越來越來，最后也就人盡皆知了。

    有的高管在得知了他們說的有關于社長的段子后，還是嚴厲的批評了一番。

    不過，高橋把這位批評員工的高管找到了自己的辦公室里喝了喝茶。告訴他有些東西堵不如疏。

    不過是一些無傷大雅的小段子而已，為什么要為難人呢？

    大家開心，我也開心。

    他們說的段子，有損害我什么利益么？

    沒有啊。

    這不是挺好么？

    不過，這條信息傳播開之后。像是之前想的那套甩鍋計劃，好像就用不上了。

    雖然有些小小的遺憾，但也不算什么。

    不過，高橋還是在事后開了一個會，強調了一下保密條令的重要性。

    什么消息可以傳播，什么消息不能傳出去。希望所有的員工能分清。

    當然，這個會并不是光給高層開的。

    而是一個廣播會議。

    有的員工在辦公室，有的員工在廠房，大家都排坐坐聽完了這次的會議。

    高橋之所以開這樣一個大會，是因為如果只跟高層說，高層再跟中層傳達。
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