第77章 一起去馬爾代夫唄-《李南》
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林素素看了盧新月一眼,沒有再說什么。
李南趕緊把手里的文件放在桌子上,說了一句:“柳妍妍讓我送的,你們聊,我先走了!”
說完,他趕緊離開了辦公室。
盧新月啊,你還不知道你面前這位是誰!
“新月,李南的事情,你應該知道,我之所以不讓他來公司,也是為了大家的安全考慮。”
看見門被李南關上之后,林素素開口說了一句。
盧新月趕忙說道:“我知道林總的顧慮,不過根據我對李南的了解,他根本不是那樣的人,龍尊肯定是胡說的,如果是真的,他也不會放我們鴿子,現在人都不知道跑哪去了。”
“你能確定嗎?”
林素素不知道,盧新月哪來的底氣。
能有她對李南了解的多?
李南可是每天都跟她睡一起的人。
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盧新月總共才認識李南幾天?
“我確定,絕對不會有問題的。”
盧新月毫不猶豫的為李南作保。
“那行吧,反正是你們商務部自己的事,我這次過來,也是跟你核實一些事情。股份的事,牽涉到你的隱私,你不愿意說,我也就不問了,不過普達資本那邊也跟我簽訂了合同,以后公司的事情,還是要按照我說的來。”
“嗯,我知道。”
盧新月很清楚,哪怕自己有股份,也管理不好公司,一個商務部對她來說已經到了極限。
這就是人與人之間的差距,林素素比她還年輕幾歲,但是幾千人的公司管理的井井有條,她只能管理二十多人的一個部門。
就算把公司交給她,她肯定也會把公司弄成虧損,股份再多也不值錢。
“還有薪資待遇,作為股東,你的年底分紅依舊不影響,不過公司整體薪資都會上調一級,商務部這邊也是同樣,你這邊調整到十萬級別,五年員工是三萬,一到三年的是一萬,三到五年是兩萬。至于不滿一年的,八千以下,你自己看著定就行。”
“好。”
這可是好事,盧新月以前每個月只有五六萬,雖然年底也會拿各種獎金,一年加起來有百萬左右。
可現在提升到了月薪十萬以上,哪怕不參與年底分紅,一年也能掙兩百萬上下。
工資翻倍了!
對于手下員工也是好事,柳妍妍算是資格很老的員工了,今年是在公司的第六年,之前每月只有兩萬多,現在在能拿三萬多,再加上一些獎金,一年掙五六十萬很輕松。
“雖然工資提升了,可是該做的事情還是要做好。品牌營銷方面,商務部要拿出成績來!雖然咱們有廣告部,可是廣之前的廣告部實力一般,兩邊同時拿創意跟想法,誰的效果好,獎金就歸誰的部門。”
之前的林氏集團,賣的都是低端產品,雖然整體框架被保留了下來,可是員工能力并沒有多大提升,只能采用獎金激勵的方法。
畢竟新產品一個月后就要投入市場了,廣告營銷必須要在最近幾天確定下來。
所以,林素素直接拿出了五百萬獎金,哪個部門做的最好,就能拿走這筆錢。
“我已經交代下去了,她們應該都在加班加點的想辦法。”
雖然這樣說,可盧新月并沒有多大把握,畢竟商務部以前擅長的是網絡輿論跟線下公關,安排水軍,制造輿論,是她們擅長的。
可是廣告營銷,實力未必有廣告策劃部門強。
“那我就先走了,有什么事再通知你。”
“好,我送你。”
……
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