第(1/3)頁

    林素素看了盧新月一眼，沒有再說什么。

    李南趕緊把手里的文件放在桌子上，說了一句：“柳妍妍讓我送的，你們聊，我先走了！”

    說完，他趕緊離開了辦公室。

    盧新月啊，你還不知道你面前這位是誰！

    “新月，李南的事情，你應該知道，我之所以不讓他來公司，也是為了大家的安全考慮。”

    看見門被李南關上之后，林素素開口說了一句。

    盧新月趕忙說道：“我知道林總的顧慮，不過根據我對李南的了解，他根本不是那樣的人，龍尊肯定是胡說的，如果是真的，他也不會放我們鴿子，現在人都不知道跑哪去了。”

    “你能確定嗎？”

    林素素不知道，盧新月哪來的底氣。

    能有她對李南了解的多？

    李南可是每天都跟她睡一起的人。

    一秒記住http://m．

    盧新月總共才認識李南幾天？

    “我確定，絕對不會有問題的。”

    盧新月毫不猶豫的為李南作保。

    “那行吧，反正是你們商務部自己的事，我這次過來，也是跟你核實一些事情。股份的事，牽涉到你的隱私，你不愿意說，我也就不問了，不過普達資本那邊也跟我簽訂了合同，以后公司的事情，還是要按照我說的來。”

    “嗯，我知道。”

    盧新月很清楚，哪怕自己有股份，也管理不好公司，一個商務部對她來說已經到了極限。

    這就是人與人之間的差距，林素素比她還年輕幾歲，但是幾千人的公司管理的井井有條，她只能管理二十多人的一個部門。

    就算把公司交給她，她肯定也會把公司弄成虧損，股份再多也不值錢。

    “還有薪資待遇，作為股東，你的年底分紅依舊不影響，不過公司整體薪資都會上調一級，商務部這邊也是同樣，你這邊調整到十萬級別，五年員工是三萬，一到三年的是一萬，三到五年是兩萬。至于不滿一年的，八千以下，你自己看著定就行。”

    “好。”

    這可是好事，盧新月以前每個月只有五六萬，雖然年底也會拿各種獎金，一年加起來有百萬左右。

    可現在提升到了月薪十萬以上，哪怕不參與年底分紅，一年也能掙兩百萬上下。

    工資翻倍了！

    對于手下員工也是好事，柳妍妍算是資格很老的員工了，今年是在公司的第六年，之前每月只有兩萬多，現在在能拿三萬多，再加上一些獎金，一年掙五六十萬很輕松。

    “雖然工資提升了，可是該做的事情還是要做好。品牌營銷方面，商務部要拿出成績來！雖然咱們有廣告部，可是廣之前的廣告部實力一般，兩邊同時拿創意跟想法，誰的效果好，獎金就歸誰的部門。”

    之前的林氏集團，賣的都是低端產品，雖然整體框架被保留了下來，可是員工能力并沒有多大提升，只能采用獎金激勵的方法。

    畢竟新產品一個月后就要投入市場了，廣告營銷必須要在最近幾天確定下來。

    所以，林素素直接拿出了五百萬獎金，哪個部門做的最好，就能拿走這筆錢。

    “我已經交代下去了，她們應該都在加班加點的想辦法。”

    雖然這樣說，可盧新月并沒有多大把握，畢竟商務部以前擅長的是網絡輿論跟線下公關，安排水軍，制造輿論，是她們擅長的。

    可是廣告營銷，實力未必有廣告策劃部門強。

    “那我就先走了，有什么事再通知你。”

    “好，我送你。”

    ……
    第(1/3)頁