第(1/3)頁(yè) 林素素看了盧新月一眼，沒(méi)有再說(shuō)什么。 李南趕緊把手里的文件放在桌子上，說(shuō)了一句：“柳妍妍讓我送的，你們聊，我先走了！” 說(shuō)完，他趕緊離開(kāi)了辦公室。 盧新月啊，你還不知道你面前這位是誰(shuí)！ “新月，李南的事情，你應(yīng)該知道，我之所以不讓他來(lái)公司，也是為了大家的安全考慮。” 看見(jiàn)門(mén)被李南關(guān)上之后，林素素開(kāi)口說(shuō)了一句。 盧新月趕忙說(shuō)道：“我知道林總的顧慮，不過(guò)根據(jù)我對(duì)李南的了解，他根本不是那樣的人，龍尊肯定是胡說(shuō)的，如果是真的，他也不會(huì)放我們鴿子，現(xiàn)在人都不知道跑哪去了?！? “你能確定嗎？” 林素素不知道，盧新月哪來(lái)的底氣。 能有她對(duì)李南了解的多？ 李南可是每天都跟她睡一起的人。 一秒記住http://m． 盧新月總共才認(rèn)識(shí)李南幾天？ “我確定，絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題的?！? 盧新月毫不猶豫的為李南作保。 “那行吧，反正是你們商務(wù)部自己的事，我這次過(guò)來(lái)，也是跟你核實(shí)一些事情。股份的事，牽涉到你的隱私，你不愿意說(shuō)，我也就不問(wèn)了，不過(guò)普達(dá)資本那邊也跟我簽訂了合同，以后公司的事情，還是要按照我說(shuō)的來(lái)。” “嗯，我知道?！? 盧新月很清楚，哪怕自己有股份，也管理不好公司，一個(gè)商務(wù)部對(duì)她來(lái)說(shuō)已經(jīng)到了極限。 這就是人與人之間的差距，林素素比她還年輕幾歲，但是幾千人的公司管理的井井有條，她只能管理二十多人的一個(gè)部門(mén)。 就算把公司交給她，她肯定也會(huì)把公司弄成虧損，股份再多也不值錢(qián)。 “還有薪資待遇，作為股東，你的年底分紅依舊不影響，不過(guò)公司整體薪資都會(huì)上調(diào)一級(jí)，商務(wù)部這邊也是同樣，你這邊調(diào)整到十萬(wàn)級(jí)別，五年員工是三萬(wàn)，一到三年的是一萬(wàn)，三到五年是兩萬(wàn)。至于不滿一年的，八千以下，你自己看著定就行。” “好?！? 這可是好事，盧新月以前每個(gè)月只有五六萬(wàn)，雖然年底也會(huì)拿各種獎(jiǎng)金，一年加起來(lái)有百萬(wàn)左右。 可現(xiàn)在提升到了月薪十萬(wàn)以上，哪怕不參與年底分紅，一年也能掙兩百萬(wàn)上下。 工資翻倍了！ 對(duì)于手下員工也是好事，柳妍妍算是資格很老的員工了，今年是在公司的第六年，之前每月只有兩萬(wàn)多，現(xiàn)在在能拿三萬(wàn)多，再加上一些獎(jiǎng)金，一年掙五六十萬(wàn)很輕松。 “雖然工資提升了，可是該做的事情還是要做好。品牌營(yíng)銷(xiāo)方面，商務(wù)部要拿出成績(jī)來(lái)！雖然咱們有廣告部，可是廣之前的廣告部實(shí)力一般，兩邊同時(shí)拿創(chuàng)意跟想法，誰(shuí)的效果好，獎(jiǎng)金就歸誰(shuí)的部門(mén)?！? 之前的林氏集團(tuán)，賣(mài)的都是低端產(chǎn)品，雖然整體框架被保留了下來(lái)，可是員工能力并沒(méi)有多大提升，只能采用獎(jiǎng)金激勵(lì)的方法。 畢竟新產(chǎn)品一個(gè)月后就要投入市場(chǎng)了，廣告營(yíng)銷(xiāo)必須要在最近幾天確定下來(lái)。 所以，林素素直接拿出了五百萬(wàn)獎(jiǎng)金，哪個(gè)部門(mén)做的最好，就能拿走這筆錢(qián)。 “我已經(jīng)交代下去了，她們應(yīng)該都在加班加點(diǎn)的想辦法?！? 雖然這樣說(shuō)，可盧新月并沒(méi)有多大把握，畢竟商務(wù)部以前擅長(zhǎng)的是網(wǎng)絡(luò)輿論跟線下公關(guān)，安排水軍，制造輿論，是她們擅長(zhǎng)的。 可是廣告營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)力未必有廣告策劃部門(mén)強(qiáng)。 “那我就先走了，有什么事再通知你。” “好，我送你?！? …… 第(1/3)頁(yè)