第(1/3)頁

    二十三

    “高老弟，你做好準(zhǔn)備，沈部長要找你，這幾天你們單位的楊建國帶人來找了沈部長。”一大早，高淄接到了鐘離的電話。

    “好好，謝謝離哥提醒。”高淄心頭一緊，腦海里浮現(xiàn)他進(jìn)行人事改革的初衷，思考沈韶年會如何詢問他。

    這個上午，高淄都處在內(nèi)心煎熬的狀態(tài)，時不時看手機。

    到了下午，果然，沈韶年來電話了，叫高淄去辦公室一趟。

    “昨天，有同事反映，對你進(jìn)行的薪資改革意見很大。”

    “他們的薪資沒有變動，我們用自己賺的績效在考核。”

    “話雖如此，但有些人畢竟是老同志，人家年輕的時候還是為單位出力了的，高主任，做事要注意影響啊。”

    “……”高淄臉上浮現(xiàn)難以察覺的紅暈，他知道沈部長所說的“影響”不僅指這次薪資改革，還有上次爛尾樓的報道，他在責(zé)怪高淄做事沒有把握好尺度，引發(fā)了不少負(fù)面效應(yīng)。

    “我理解，很多人在里面吃大鍋飯，完全沒有積極性，但我們可以一步步來，不要太著急。”沈韶年接著說，“你再好好想想，我還有個會。”

    高淄從縣委大樓出來，滿腔怒火，他對楊建國等人厭惡至極又無可奈何。看來，薪資改革要暫緩一下，高淄計劃在單位對編內(nèi)編外的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行同等考核，這在以前，從部門副主任以上級別，只要是編外人員，即便你再能干，也不可能在單位混個一官半職，這對付出同等勞動力的編外人員非常不公平，長此以往會嚴(yán)重挫傷大家的積極性。諸葛淞就是一個例子，他今年已經(jīng)37歲，考公務(wù)員、事業(yè)單位機會渺茫，在單位，他一直從事一線，想著每天能把稿件安全完成就了事，在專業(yè)上沒有任何精進(jìn)。

    高淄也理解他們，干重活的是他們，拿低薪的也是他們，難免有怨言。薪資改革的目的就是激活職工動力，體現(xiàn)多勞多得，可惜單位掙得績效遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法支撐起這項改革。

    二十四

    高淄意識到，類似“爛尾樓業(yè)主斷貸”這種事情不可能成為常態(tài)化開展的節(jié)目，于是決定聚焦一些微曝光。閆慧接到相關(guān)線索到布口鄉(xiāng)采訪養(yǎng)殖場污染情況。布口鄉(xiāng)在樓墨縣東南方，地理位置偏僻，閆慧與邱陽坐了將近2個小時的車才到達(dá)目的地，因為這次是前期了解情況，閆慧并沒有給鄉(xiāng)政府打招呼。一邊根據(jù)爆料人的線索，一邊尋找。她倆隨機選擇一家農(nóng)戶，詢問情況。一進(jìn)去，就看見兩位老人在砍柴，硬化的路上全是鴨屎、鵝屎，一股股臭味從院子里傳出，一群群蒼蠅落在狗的身上、人的頭上，在農(nóng)村長大的閆慧也無法克制胃里的痙攣。

    “老人家，您好，請問這附近有家養(yǎng)豬場嗎？”

    “有啊，就在那上頭。”老人家指了指上面。

    “聽說，那家養(yǎng)豬場的糞便到處亂排，有這個事兒嗎？”

    “沒有啊，哪有哦。”連續(xù)不斷的蒼蠅落在老人干癟的手上、花白的頭發(fā)上。

    “這種環(huán)境，還沒受到影響？”閆慧覺得有些奇怪，這棟房子似乎剛剛修建好，但是里里外外全部堆上了柴火，邱陽在一旁忙著拍那些蒼蠅。

    見兩位老人沒說什么，她倆繼續(xù)往上走。

    閆慧在拍攝時，不小心踩著豬糞滑了一圈，旁邊正巧有個鋤頭，她的額頭磕在了鋤頭上。頓時，鮮血直流，邱陽見狀大叫附近的村民，手忙腳亂地送她去了衛(wèi)生所。
    第(1/3)頁