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    九

    臨近中午，高淄回到辦公室。他的辦公室在5樓，由于沒有電梯，這個樓爬起來有些費勁。房間門口處放著一盆松柏枝，門對面是一張皮沙發(fā)，桌椅有些脫漆。他打開電腦準備理一理方案，突然想起自己的身份，初稿自己擬就有些不像話了。于是他打了個電話把左夕叫了進來，生了二胎后的左夕臉色有些蒼白。

    “主任，有何吩咐？”

    “請辦公室根據(jù)今天的會議精神擬則融媒體中心改革實施方案。”

    “嗯~”左夕斟酌了一下，“具體的我讓小文來對接。”

    “好。”

    雎小文大學畢業(yè)就來到電視臺，起初在記者崗位，后來跑了幾個月，在外風吹日曬非常不適應，就向領導提出換個崗位。當時辦公室缺人，于是就安排她到辦公室。當然，這些高淄不知道，左夕也沒有說。

    “如此重要的文件拿給我擬？”小文有些為難。

    “左主任說你很不錯，做事也細心。”高淄微笑著說，“具體情況左主任會跟你說，這個方案算咱們這次縣級融媒體中心改革的具體實施細則，你要重視起來。”高淄知道，這份方案宣傳部還會全方位調(diào)整，擬個初稿交差就行了。

    小文不經(jīng)意間撇了撇嘴，接下了任務。

    這次的人事變動塵埃落定，原文廣旅局辦公室主任高淄任融媒體中心主任、廣播電視臺臺長，原廣播電視臺副臺長魏姜任融媒體中心總編輯。

    從樓墨縣融媒體中心內(nèi)部來說，人事也算按部就班變動。電視臺徐承淵任編輯部主任，吳慈任新聞部主任……

    十

    在職工大會上，高淄激情澎湃展望著單位的未來。臺下中層干部個個正襟危坐，認真做著筆記，不知道是不是升了官的緣故，大家看起來精神煥發(fā)。
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