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    網友們先是發笑。

    “什么??？官博居然用來發招聘廣告？這么low了？！”

    “是眾星招不到人了嗎？有一說一，毒檢的操作很瘋狂！但從側面也說明了眾星管理嚴苛，聽兄弟一句勸，這種太嚴的公司去了沒好處！”

    “我的公司就很嚴，屁大點事情都要打卡匯報，時不時開會，周末還要搞雞毛團建，真的……這逼班我是一天都不想上了……”

    凡大型公司，都有自己的人事部，人員流動皆由hr負責管理。

    公司的官博，幾乎都是用來發布或轉發較為大型的活動。

    眾星的微博卻突然發布招聘廣告？！

    什么情況？

    毒檢以后，眾星的確走了很多人不假！但淪落到要用官博來發招聘廣告……

    emmm，總不能是連人事部都走完了吧？

    網友們抱著看好戲的態度，點進了那則招聘廣告。

    下一秒，評論以排山倒海的洶涌之勢，瘋狂增長。

    “慢著！我看錯了么？文員1w？藝人助理2w？策劃3w？！?。?！等下！讓我緩緩?。?！道理我都懂，但是你這個清潔6k月薪是認真的么？”

    “別的崗位我看不懂價格，可是保潔我懂?。∥覌尵褪歉蛇@行的，每個月能有個三千塊不錯了！眾星居然翻了一倍！？！！哇，有魔都的小伙伴么？請問這是你們那邊正常工資水平么？”

    “不是！我們這里普通文員也就6k，從沒聽說過上萬的??！又不是高級文員兼文秘的那種！而且招聘廣告上寫的是……基礎工資？?。?！天啦？！基礎工資一萬？真的假的?。课乙^去應聘！”

    “看招聘內容，眾星缺的崗位也不是特別高端復雜的技術工??！為啥普通崗位也給這么多？莫不是有套路吧？”

    “我靠！樓上閉嘴！我愿意接受套路！這工資太香了！而且每個崗位都寫的是基礎工資，績效考勤補貼等另算！！！那豈不是實際工資更高！”

    “有眾星的工作人員說下這是真的假的么？我都快被這招聘廣告釣成翹嘴了！不會把我騙進去，然后周周996，壓榨我的命吧？有些公司待遇開的高，進去后要達成各項指標才發工資，七扣八扣的……別到時候拿到手連一半都沒有！”

    原本以為評論刷得很快，大家可能看不完這條質問。

    誰曾想，許多眾星的工作人員跑到它下面回復了。

    “是真的哦~”

    “確實是真的~”

    “福利待遇很好~換老板后我們的工資呈幾何狀態增長！”

    “肯定會有加班啦！不過加班都是有三倍工資補貼的~而且節假日的話，公司會在法定三倍的情況下，再給與一倍的補償哦~”
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