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    尹雅從前是個什么模樣大家都清楚，心高氣傲難相處，就算是沒有后來坑聶焱的那一下，大家也都不看好她。

    梁柔至少葉梟跟元彰、徐澤池這些見過梁柔的都覺得還不錯，軟綿綿的，柯桓說梁柔罵他了，徐澤池根本不相信梁柔那副樣子會罵人，要真那么厲害，上次就不會被田本潔欺負到哭。

    元彰說：“那也是你欠罵！”

    葉梟保持中立，呵呵。

    至于關墨，他自認自己掌握了真相（聶焱有孩子了?。?，針對沒有見過面（其實見過，他還被安安咬了）的七弟妹，關墨必須站聶焱這頭啊。想當年，能陪著聶焱走過人生困境，還能給聶焱生孩子！這種女人，供成祖宗都不為過！

    所以，所有兄弟旗幟鮮明的都訓柯桓。

    柯桓被教育的多了，也知道自己之前做的過份了。可是都是少爺，誰心里還沒點傲氣了呢。讓他去跟聶焱梁柔道歉，那絕對做不到。所以跟聶焱的關系，就這么不咸不淡下來。

    這時候聶焱拋了話說要柯桓幫忙，柯桓一個鯉魚打挺，“你說！什么忙！赴湯蹈火，六哥絕對不推辭！”

    聶焱說了自己的想法，柯桓聽的心里好難過，“老七啊，你現在這么困難嗎？你怎么不跟大家說啊。

    什么時候你聶焱淪落到要靠賣臉的地步了?！?

    柯桓自責的都罵自己了，虛榮心算個什么東西。要是早知道聶焱這么困難，他還跟聶焱斗什么氣！

    聶焱倒是看的很開，“做生意么，總有起起落落的?！?

    這話葉梟白手起家干起來的，聽起來可能不覺得什么。誰還沒有個困難的時候，可是對于柯桓這種直接接手家族企業的人來說，就覺得這話太讓人難受了。

    好好的豪門公子，都弄成小攤販了。

    答應了聶焱幫忙之后，柯桓給兄弟幾個一串電話打過去，說起聶焱目前的情況，難過的都想掉眼淚。

    最后，大家都在元彰的如夢會所見面。

    元彰最實在，“咱們集資，他不是沒錢嗎？聶家不給，咱們給！要多少都有他的！”

    他這么一說，大家都開始盤算能從公司挪出多少現金來。這要給，就不是小數目，心里總是要大概有個譜。

    關墨家里世世代代在部隊，論錢，還真跟其他幾個做生意的不能比。

    關墨不贊同道：“你們想想老七的性格，他連跟自己親爹都不回去低頭，還能要咱們的錢？別到時候，傷了他的面子?！?

    給錢也不是那么好給的。

    真跟元彰想的那樣，上去就給聶焱塞錢，怎么想都覺得不對勁。又不是打發要飯的，聶焱那樣的性格，指定當場翻臉。

    柯桓這次支持關墨，“三哥說的對，老七寧可找我，都沒向大家求助，可見是不想落了面子。”

    元彰跟柯桓因元宵的事情越來越不對付，翻了個白眼兒說：“那你現在不是嚷嚷的大家都知道了？話嘮一個，我要是老七，先恨死你。”

    柯桓氣的就要跟元彰吵起來。

    被徐澤池給拉住了。

    他知道元彰興許是看出來柯桓對元宵的心思，要是真如此，那元彰對著柯桓橫挑鼻子豎挑眼，也沒什么好說的。

    誰讓柯桓先覬覦人家妹子呢。

    徐澤池說：“我看咱們都別出手，老七怎么安排的，柯桓你去給辦了就是。那家伙別看現在手頭沒錢，但是從來都不是善茬，咱們現在這是多此一舉?！?

    徐澤池對聶焱的能力，早已經有所認識，當時聶焱那公司，聽說員工才不過十個人，可就是這么個豆丁大的公司，還不是把田家給吞了！

    誰敢說聶焱需要人可憐他、幫忙他，那徐澤池只能說這可憐聶焱的人，瞎了眼。

    大家都有主意，最后還是葉梟拍了板?！皫瓦€是要幫，只不過咱們跟著老七的步伐走不就是了。他現在就想把名聲打響，拿小錢買個大名聲！這事情，咱們一起出力，還有做不成的？至于下一步怎么走，還是要看他。”

    葉梟這些年，兢兢業業的給弟弟們當老媽子，管前管后，這一番辛苦下來，不是沒有效用的。至少現在，葉梟說話，其他的幾個人都會給出一份相應的敬意。

    第一次，葉梟有了一種多年媳婦熬成婆，如今他總算被真的當成大哥的感嘆。

    接下來就是柯桓的事情了，恒生傳媒從前是做傳統媒體，比如電視、報紙、電臺這些，自從傳到柯桓這輩，就開始大力的發展新媒體，主要就是手機客戶端以及微信公眾號、微博跟蹤等等這一方面。為了聶焱這次的事兒，柯桓可算是下了大力氣，從傳統媒體到新媒體，簡直就是地毯式轟炸！將聶焱的身份曝光出來還不算，還認真的攥寫了聶焱下一步想要做的事情。

    為了奉獻祖國，深入地級市發展新科技。

    愛國情緒有了，個人情懷有了！

    用柯桓的話說，現在想當一個話題性的商人，首先要表現出絕對的愛國，然后就是要表達出足夠有震撼力的個人情懷。

    聶焱這么個背景，放出去就已經亮瞎人眼，可是偏偏呢，這樣的豪門公子不愿意做二世祖，跑去三、四線城市做新科技的推廣。這不是為了全人類的個人情懷是什么？柯桓自己寫稿的時候，都給自己寫感動了。

    最后再配上兩張聶焱的靚照，放出去就沒有不火的的道理。

    柯桓這邊開始全面的宣傳之后，其他的幾個兄弟也都在媒體上多多少少的露面，紛紛表示他們對聶焱這門生意都很看好，有進一步投資的意向。

    這年頭，一旦被媒體送上風頭浪尖，那絕對就能成為話題人物。

    聶焱本身條件過硬，之前做的事情，從收購德國機器人公司開始，就一直被人矚目，有了這一次柯桓跟眾兄弟的加持，一下子名聲大噪，一反從前低調的狀態。

    在莞都市聶焱親自主持的門店開店當天，徐澤池直接派了旗下最重量級的明星來站臺。

    有了這些鋪墊，聶焱的第一家無人售貨旗艦店，大獲成功。

    媒體都有個互相攀比的習慣，前面柯桓把聶焱說的那么厲害。如今這店開起來，就有媒體開始宣揚，未來無人售貨全靠人臉識別、電子付款的實體店會徹底替代掉現在的傳統實體店。

    有了這一波的幫扶，聶焱簡直接合作意向接到手軟。

    第一批找上門的都是高精尖的高科技公司，他們的產品在一線城市普及銷售都已經不怎么容易，更不要提在更小一點的城市。沒想到聶焱會搞出這么一個新興的概念店出來。

    沒有店員在店里，當地的民眾進店，可以只看不買，也不會遭人白眼。這樣一來，這些高科技產品，就有了被人好奇嘗試的機會。現在新發明創新出來的高科技產品，其實在用戶體驗上是沒得說的，只是之前人們的固定觀念，覺得這種東西，不實用，又貴的很。所以下意識的，就不去接觸這樣的產品。

    而這些產品在一線城市里設立的直營店，都高大上的不行，讓平民老百姓，連走進去的勇氣都沒有。

    聶焱打破了這一切的慣例。

    沒有門檻，完全就是無人銷售店鋪，全憑電子設備來操作?，F在的三、四線城市，電子手機支付早已經普及，人臉識別現在也不是什么高端的技術。

    先開始大家是沖著聶焱身后聶家的名聲，還有一些是來看熱鬧的。

    可是真的實際操作過之后，尤其是年輕人，小孩子，對vr、不會漏水的杯子等等新型產品都爆發出了濃厚的興趣?，F在在莞都市，沒去過聶焱開的‘n.y生活館’那都是落伍了。會被人笑話。

    等兩周后結算，出乎聶焱意料的是，原本還以為飲料、生鮮這些家用的日常商品會成為銷售的大頭，結果卻不是。那些用來吸引眼球的高精尖科技產品，卻成了銷售的主力，賣的尤其好。

    有了成績單，又有了意向合作客戶，聶焱一刻都不敢停，連著簽合作的合同，然后不停歇的開始開設第二家、第三家這樣的生活館！

    最令聶焱欣喜的是，公司內部原本在終端的那些店主，看到有利可圖，紛紛主動請纓在自己所在是城市開設店面。甚至都已經出現了不要公司出錢裝修，他們自己來，只要公司給提供技術、商品就可以。鬧到最后，還出現了幾個城市的負責人互相擠兌，叫嚷著他們可以給總公司這邊錢，只要公司給他們提供技術就行。

    也不過就是很短的時間內，聶焱的資金問題就解決了。

    挨個給兄弟們打電話，紛紛說了謝謝。

    雖然大家都沒有明面上幫忙，可是都出了力，聶焱心里明白。

    不過目前他還回不去，聶焱帶著程南，又把能走的網點都走了一遍，詳細的調查了當地的收入以及文化氣氛。

    然后制定了一份時間表。

    不用那些網點的店主爭鋒相對，聶焱給了他們一份詳實的計劃表。意思很明白，大家有錢一起賺，不會漏下誰。

    鼓動起大家的積極性之后，一切就都變得簡單了起來。

    聶焱不搞所有店面都必須一個樣的刻板化經營，就按照當地的風土人情來裝修，只不過招牌必須是n.y生活館。再者就是，聶焱跟所有下屬的店主都達成了一份透明的利潤分成表，現在不是原來‘一言堂’的時代了。

    不是說聶焱坐在臨海市，下面的這些人就會把錢都交上來，自己一點都不掙。

    那不現實。

    聶焱想的很明白，他現在將公司就要做成讓所有下線接觸市場的人都能掙到錢的公司，眾人拾材火焰高。想要公司做大，就不能小心眼兒。什么錢都不放手，不是長久之計。

    好在現在網絡發達，程南熬的流鼻血，讓六猴兒給他拿冰袋敷著鼻子，日夜趕工的做出來一個公司內部的物流網絡。

    物聯網做好之后，每家店每日的銷售情況都可以顯示出來，需要補貨，或者出現某種貨品在這座城市銷售的不好，別的城市卻銷路火爆這樣的狀況時，可以做到在第一時間換貨。再就是總公司這邊，發往各處的貨物都是明明白白有公司內部的物流信息的，完全透明公開，誰也不用懷疑總公司這邊偏心。

    聶焱跟店主都達成了分成協議，而且還有獎勵制度，店面雖然是無人銷售店，可是店面的清潔維護，機器的保養以及貨物的及時補充，這都是要當地的店主花心思的。聶焱規定的很明白，每一個季度都進行服務優質、貨物完備、銷售情況這些方面的考核，能做到第一名的，就會給予相應的鼓勵獎金。

    這簡直是從未有過的管理模式。
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