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    生產(chǎn)部副經(jīng)理：周義英（★★★）27歲，男。

    員工星級(jí)可以確定工作能力，除此以外許一帆還會(huì)抽出時(shí)間查看一些高星級(jí)的員工，對(duì)公司的看法。

    或者通過系統(tǒng)功能，觀察他們的工作狀況，最后挑選出合格的管理層員工。

    別看很年輕，但都是特別靠譜，工作做得很好的！

    現(xiàn)如今的九州汽車廠，人事部門、采購部門、財(cái)務(wù)部門等等，依然共同處理三家工廠的各項(xiàng)工作。

    除此以外，生產(chǎn)部門周峰巖負(fù)責(zé)九州迷你的生產(chǎn)。

    生產(chǎn)部門副經(jīng)理崔武元，負(fù)責(zé)的是恒鑫電池廠的生產(chǎn)任務(wù)。

    生產(chǎn)部門副經(jīng)理周義英，主要負(fù)責(zé)剛開始運(yùn)轉(zhuǎn)沒有多久的兩輪電動(dòng)車廠生產(chǎn)任務(wù)。

    略微有些混亂，不過這是暫時(shí)的。

    之后隨著廠子越來越大，產(chǎn)品越來越多，再給各個(gè)廠子，設(shè)置一位主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理該工廠的各項(xiàng)工作。

    這樣許一帆的工作又可以輕松很多，有什么問題只需要找各廠的總經(jīng)理就可以了。

    而這些總經(jīng)理，也是經(jīng)過許一帆精挑細(xì)選的人才，保證能力的同時(shí)，人品也好。

    聽取了各個(gè)部門的簡(jiǎn)單匯報(bào)過后，許一帆笑著說道。

    “看來我沒在，大家的工作依然完成的很好！”

    “接下來要好好保持。”

    其實(shí)這個(gè)匯報(bào)工作沒有也沒事，系統(tǒng)面板上面可以清晰的看到工廠的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

    但作為公司的所有者，許一帆也不能表現(xiàn)的一點(diǎn)也不關(guān)心。

    稍微夸了兩句后，許一帆接著說道：“宣布一下人事調(diào)動(dòng)命令。

    原銷售部門副經(jīng)理莫?jiǎng)σ唬ぷ髡{(diào)動(dòng)，接下來主要負(fù)責(zé)兩輪電動(dòng)車的銷售工作。”

    至于具體的工作如何開展，難道還要許一帆親自制定？

    許一帆對(duì)著一名臉上浮現(xiàn)開心神色，站了起來的中年說道：“盡快了解我們廠兩輪電動(dòng)車的優(yōu)點(diǎn)，制定銷售策略。”

    “好的！”

    有之前九州迷你打下來的基礎(chǔ)，接下來做什么都會(huì)簡(jiǎn)單許多。

    銷售方面也是，不外乎宣傳，開設(shè)店鋪等等。

    將工作任命宣布完成，會(huì)議基本結(jié)束。

    各部門經(jīng)理副經(jīng)理們，陸陸續(xù)續(xù)的離開。

    許一帆叫住了正準(zhǔn)備離開，負(fù)責(zé)兩輪電動(dòng)車生產(chǎn)的副經(jīng)理周義英。

    “走吧，帶我去看一看咱們的新產(chǎn)品怎么樣了！”
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