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    而且和以前社畜打工不同，作為廠長自然不會(huì)那么勞累。

    “整個(gè)龐大的廠區(qū)，如今看來還是有點(diǎn)冷清啊，也對(duì)，加上保安保潔之類的，總共都才五十多個(gè)人。

    經(jīng)歷前后兩次破產(chǎn)，尤其是第二次閑置了接近一年的時(shí)間，該辭退的員工也早都辭退了。”

    “首要目標(biāo)，還是將整個(gè)廠子盡快運(yùn)行起來才行。”

    一路走走看看，許一帆很快來到自己的辦公室。

    電腦打開稍微整理了一下昨天下午的ppt文件，將之打印出來，時(shí)間就來到了上午的九點(diǎn)。

    咚咚咚————

    一陣敲門聲音響起。

    許一帆稍微抬了抬頭，輕聲說道：“請進(jìn)。”

    一位三十多歲的青年人聽到答復(fù)后，推門走了進(jìn)來。

    略有些忐忑，馮明遠(yuǎn)小心的說道：“老板，各部門經(jīng)理已經(jīng)在會(huì)議室，做好開會(huì)的準(zhǔn)備了。”

    “嗯，你等我一下，我們一起過去。”許一帆沉著地回應(yīng)到。

    簡單收拾了一下，將打印好的資料拿上，許一帆跟隨著對(duì)方一起，朝著公司的辦公室行去。

    很快，一間可以容納數(shù)十人開會(huì)的辦公室到達(dá)。

    馮明遠(yuǎn)推開門，邀請?jiān)S一帆進(jìn)入之后，自己坐到了自己的位置上面。

    坐到會(huì)議桌最前方，許一帆抬眼一看，原本可以坐數(shù)十人的大型辦公室，僅僅只有稀稀拉拉八個(gè)人坐在其中。

    都是各個(gè)部門經(jīng)理。

    分別是后勤部、安保部、研發(fā)部、銷售部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部。

    至于什么工藝部、售后部、以前或許有，現(xiàn)在都不存在了。

    甚至安保部門就倆人，一個(gè)保安隊(duì)長一個(gè)副隊(duì)長，后勤也就兩三個(gè)人，銷售就一個(gè)！

    那叫一個(gè)凄慘！

    饒是已經(jīng)從系統(tǒng)那里知道了公司員工數(shù)量少，當(dāng)這三兩只小貓湊在一起的時(shí)候，還是讓許一帆不免有些唏噓。

    整理了一下思緒，許一帆重重咳了一聲之后，宣布說道：“好了，會(huì)議開始。”

    “我們大家應(yīng)該是第一次見面，自我介紹一下，我叫許一帆，畢業(yè)于斯圖加特大學(xué)，接下來將擔(dān)任這家工廠的廠長。”

    “今天召集大家過來開會(huì)，主要是和大家見一下，同時(shí)宣布一些接下來公司的發(fā)展計(jì)劃，以及任命調(diào)動(dòng)等等。”

    “既然接手這家公司，我自然是想要好好做的，希望接下來我們大家一起將工廠建設(shè)起來。”

    面對(duì)新任的廠長，大多的部門經(jīng)理們都冷眼旁觀，想要看看這個(gè)年輕地有些過分的要怎么做。

    甚至部分人的內(nèi)心中，已經(jīng)對(duì)工廠的未來下達(dá)了死亡通知書，乳臭未干的孩子，怎么可能帶領(lǐng)工廠崛起？
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