第(2/3)頁

    現(xiàn)在高婕是兩個廠唯一會開車的，可她還有更重要的事要做，根本不能充當司機。

    可偌大的廠子只有車沒司機確實不方便。

    張家強思量一番說道。

    “明兒發(fā)個公告，征集一下兩邊廠子里有沒有人會開車，或者是有合適的司機介紹，要是有人喜歡學車也可以，挑選幾個條件不錯的，一起委托駕校培訓一下，實在不行就考慮在社會上公開招聘！”

    接手廠子這么久，一直沒有搞過招聘，其原因是目前兩邊廠子加起來有七百多人了，還有許多沒有崗位安排的只能放在工程隊那邊。

    而且這些人都屬于原廠的職工，還不能隨便辭退。

    如此多的閑人發(fā)工資都是個問題，還再招聘，那就更說不過去了。

    此刻張家強想通了，即使人手再多，彌補不上短板，也會影響企業(yè)發(fā)展，那么就拋開顧慮大膽地招聘人才。

    他繼續(xù)說道，“你抽空和塑料廠的管理層研究一下，現(xiàn)在各處還缺少什么人才，考慮一下開個招聘會，或者是去人才市場物色一下，企業(yè)要發(fā)展，不能故步自封！”

    高婕點頭道。

    “我贊同，咱們現(xiàn)在兩個廠子看起來人不少，可大多數(shù)只能做熟練工來用，稍微難度高的事情就做不來，還有大量混日子的人，真正頂用的人才就那幾個，企業(yè)想要發(fā)展沒有大量的專業(yè)人才可撐不起來！”

    楊曉紅從后排坐著忽而插話道，“廠長，能不能去學校里招聘，許多應(yīng)屆畢業(yè)生正面臨找工作難的情況，直接去學校肯定能找到想要的人才，再者剛出校門雖說經(jīng)驗少可是他們的可塑性更強！”

    在琴島服裝學校招聘到高婕、周冰她們就是一個好例子。

    可現(xiàn)在今年的學生已經(jīng)畢業(yè)，下一批畢業(yè)生要到明年四五月份，不是一個招聘的好時機。

    張家強轉(zhuǎn)念一想，有許多學校最后一學年需要安排學生實習、見習。

    可以利用這個機會，招大量的實習生來廠里實習，既可以篩選人才直接留用，也可以增加廠子和教育系統(tǒng)的深度合作，兩全其美何樂不為呢？

    不過這件事讓誰去做是個問題，現(xiàn)在一個蘿卜一個坑，甚至一個蘿卜需要填好幾個坑，誰也沒空。

    張家強扭頭看了一眼后排座上的兩個女生說道。

    “我打算讓兩個廠子成為實習基地，需要聯(lián)系一下省城各大院校，你兩個剛出校門對學校熟悉，抽空去跑一下這件事，也算是一種鍛煉！”

    能有鍛煉的機會，兩個女生眼里亮起光芒，連連點頭答應(yīng)。

    一直低頭不語的張曼麗道，“廠長，咱們用什么條件吸引人呢？”

    張家強略一沉思道，“這個簡單，別的單位什么條件，咱們就什么條件，鑒于咱們是私企，可以適當?shù)慕o學生點實習費，也算是勤工儉學了！”
    第(2/3)頁