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    　　說到這里，于洋看著周瑞的眼睛。

    　　“最重要的是，市面上沒有任何同類品，你們沒有競爭對手，這筆錢和直接給到‘開明智能’口袋里，幫你們開拓市場差不多。”

    　　這也是補貼政策的大忌一家獨大。

    　　甚至行政上，也容易滋生很多問題，留下口舌。

    　　如果開明智能虛標價格、虛報畝數、瞞報損壞、捏造銷量、修改數據、自產自銷

    　　有太多太多漏洞可以鉆了。

    　　可能這也是之前，農業部門沒有第一時間插手的原因之一。

    　　一旁的甘媛有些不舒服，老板費心費力，到現在為止整個“農神”都是只虧不賺，被這么說

    　　周瑞手指輕輕敲擊桌面，提示自家秘書注意情緒，至少別表現在臉上。

    　　所謂規則，本就不會讓人舒服。

    　　如果今天“海外事業部”的張遙，說為了公司好，要去美國開分公司，需要上億資金，需要公司大力支持。

    　　有沒有一種可能性，他是真的全心全意為公司，不是為了個人利益？

    　　當然有這個可能，并且以公司現在的氛圍來說，可能性很大。

    

　　那就不對他進行規則上的約束，沒有任何管理上的監督么？當然不能。

    　　況且出發點是一心為公司，實際工作不會變么？

    　　國家補貼的道理，也是一樣的。

    　　沒人有義務，對他100%信任。

    　　所以沒必要有情緒。

    　　周瑞道：“首先，國補是一個循序漸進的過程，我們距離一萬銷量也好，距離10%耕地面積也好，都有很長的路要走。”

    　　“補貼是一個爬坡過程，當市場成熟，技術進步后，補貼的金額、適用范圍，都會出現一個‘退潮’，我相信于組長也很清楚這一點。”

    　　“關鍵點在于，‘農神’有沒有必要大力推廣，有沒有必要去助推一把。”

    　　于組長心里微微點頭，這位周總比他想象中的成熟，沒有因為開場的有意刺探就亂了方寸。

    　　周瑞攤開手道：“‘開明智能’是一家公司，我們不可能培養自己的對手，甚至還在盡力避免任何競爭者出現，但這和‘農神’是否能助益農業發展，并沒有任何關系。”

    　　“農神補貼與否，只取決于它是否有這個價值，亦或者你們能不能看到這個價值。”

    　　調研組的幾人，除了于洋，都在低頭記錄，沒有因為周瑞擲地有聲的話語，有任何異狀。

    　　他們并非第一次接觸企業了，很難從他們的行為上看出什么。
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