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    　　林托離去前說道：“您先看，我一個小時后來，這些文件都是要銷毀的?！?br>
    　　周瑞點點頭。

    　　按照之前的約定，“軍無研究所”總人數會擴充到30-50人。

    　　其中，王濤那幫老伙計，大概占據10人左右的名額。

    　　雖然他們都不是“軍方”出生，但論其對無人機的熟悉，可以說是市面上、乃至全球最熟悉的一伙人了。

    　　之前大江時期就有所積累，之后又跟著周瑞手搓了許許多多的東西，自身動手能力也被培養的很強，而且一起在肅省參加過“實戰演練”，對“軍用”的概念理解也更深。

    　　說句不客氣的話，這十個人放出去，無人機行業立馬開枝散葉，每個人都可以折騰點東西出來，全是技術強者，且有獨立設計無人機的能力。

    　　當然周瑞不會蠢到把骨干成員“降本增笑”。

    　　所以哪怕從軍方吸收一部分，這十人依舊是“軍無研究所”的主力。

    　　而周瑞本人，則更多的偏向于把把尿啊呸，是把把脈，指導和調整大方向，給出要求和指標，偶爾親自上場解決攻堅難題。

    　　和開明智能一樣，一個成熟的“機構”，不能全靠老板自己擼袖子干，周瑞精力哪怕異于常人，一天也一樣只有24個小時。

    　　之前楊如彬來的那次，周瑞已經交了一些軍用產品，包括巡飛手雷、巡飛機、候鳥機等，但顯然真正的大頭還在后面，在智能作戰平臺，在體系化列裝。

    

　　周瑞翻看著一個個簡歷，無人機是很新的東西，所以不存在專業特別對口的，畢竟這年頭也沒無人機專業不是？

    　　這些人才，大部分都是軟件方向、通訊方向、靶機方向、結構工程方向，算是搭了一點邊。

    　　周瑞想了想，既然沒特別對口的，就從年輕的里面選吧，一張白紙好作畫，接受新事物的速度也快一些。

    　　反正開明智能不缺有經驗的人

    　　這時一個人選引起了周瑞的注意。

    　　馮陽。

    　　國防科大畢業，哈佛深造，主攻智能指揮、智能博弈、復雜系統控制.

    　　比周瑞大五歲，但依舊是年輕人的范疇。

    　　一開始引起周瑞注意，是國防畢業，能去哈佛。

    　　還是有點奇特的，據說赴美簽證都很難辦下來，這家伙居然去念書。

    　　最難得的是居然回來了.

    　　不過細看了一下，對方的簡歷確實很有含金量，尤其是其研究的領域，和周瑞對未來無人機作戰的理念很契合。

    　　所謂智能指揮、智能博弈.其實都是指揮體系里的說法，可以理解為用電腦、數據，來輔助人員進行戰場決策。

    　　有句名言怎么說的？仗一旦打起來，將軍自己都不知道兵在哪。

    　　即便到了現代，當遇到類似巷戰、野戰時，戰場狀況也沒那么好了解。

    　　哪怕有足夠先進的技術，獲得了大量信息，人類的大腦也很難即時反應、即時決策，即時通訊。

    　　智能指揮就是研究如何加速這一過程。

    　　無人機作戰，未來其他國家怎么搞周瑞不清楚，但國內必然是走上“機械智能”的道路。

    　　但不代表可以完全摒除人類的參與，總要有反饋吧，總要有下令的吧，總要有.背鍋的吧？
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