第(1/3)頁

    迪樂傳媒總部八樓辦公室，霍克正前往王潔的辦公室。

    與之前七個人一起去辦公室站著和王潔說話不同，這次來的只有他一個人，一個漂亮的小助理還給他搬了個椅子。

    “先坐。”王潔半倚著靠椅，示意剛進來的霍克坐下，“想喝些什么？這里有紅茶綠茶。”

    “紅茶吧”霍克對王潔微微點頭，然后轉首對要去給自己泡茶的小助理說了聲謝謝。

    “你這次的創作歌曲反響不錯，音源的熱度在穩定持續的攀升，這兩天已經進入各大榜單前十的位置。”王潔把身前的屏幕旋轉過來給霍克看，用手一一指著各個音源的排名統計，“可惜英文在華夏屬于小眾語言，即便有著大量路人的支持也無法撼動榜單前三名的位置。”

    不用王潔說，霍克自己來之前也搜索過排名，有了個大概的了解。

    其實在西瓜創作榜上這首歌曲短暫的登頂過幾個小時，然后又有所回落，在3到5名之間徘徊。

    王潔對霍克笑了笑，似乎開玩笑的說：“如果當初你提前和我們打個招呼，公司有足夠時間做準備宣傳一下的話名次會更好一點，不說拿第一，前五是沒問題。”

    每周周中進入音源前五的歌曲都會被音樂平臺邀請去表演，如果同時在多個榜單進入前五，平臺錄制時間沖突的話則由歌手自己選擇去哪幾個平臺。

    “抱歉當時太沖動了”霍克滿懷歉意的說，“第一次寫了歌曲然后特別興奮，火急火燎的就上傳了曲庫，事后才發現做的不太好。”

    公司沒有足夠時間宣傳？這其實就是在說笑罷了。從霍克創作歌曲錄制到表演這段時間有三四天的間隔，足夠迪樂傳媒這樣的大公司做些文章。

    王潔這樣說也是在變相的表達她對自己的不滿。

    “恩年輕人嗎，有熱情是優點，下次注意點就好，公司還是非常支持原創作品的。”

    不管霍克是不是真心實意的道歉，王潔不介意順著臺階下來。

    沒辦法，她昨天和公司大BOSS開會時上面對霍克表示了關注，至于迪樂沒有參與作品分成的事情公司認為責任在她。

    你一個三十多歲的小BOSS在十七歲的小屁孩那里吃了虧難道公司還要幫你討回公道嗎？那還不如辭職算了。

    之后的十幾分鐘大致就在一陣噓寒問暖中度過。

    然后霍克又花了將近半個小時的時間和王潔新簽了一份協議。

    大致的內容就是經濟約的分成從一九變成三七，然后之后視他的表現進行潛在提升。

    他創作的單曲迪樂也會專門找人幫忙拍攝MV，收錄到組合下個月就要發行的專輯中。其他還有比如專輯附贈海報至少1張C位之類的福利。
    第(1/3)頁