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    活了這么一大把年紀(jì)，也在不少單位做過，但是卻還從來沒有遇到過如萬佳飲料廠這般，對(duì)他如此看重。

    這讓他對(duì)陸浩很感激，對(duì)蘇興民很感激，對(duì)萬佳飲料廠很感激。

    “這些都是應(yīng)該的，換了工作，得要跟以往的熟人分開，到一個(gè)陌生的環(huán)境里來，需要重新適應(yīng)，給你造成了麻煩和不方便，在生活方面肯定要做出補(bǔ)償，盡力安排好?！标懞菩χf道。

    “是的，你是有大能耐的人，萬佳飲料廠還得要靠你，技術(shù)方面我們不太懂，幫不上多大的忙，生活上當(dāng)然得要讓你稍微舒坦些。”蘇興民也跟著說道。

    翁婿兩人是會(huì)說話的。

    說的于世起心里暖乎乎的。

    “這地方是真有人情味?！彼袊@著說道。

    他真的被感動(dòng)到了。

    “辦企業(yè)，做生意，必須將企業(yè)當(dāng)成家，對(duì)待員工就像是對(duì)待家人一樣，飲料廠原先是國(guó)營(yíng)廠的時(shí)候，雖然偶爾會(huì)發(fā)一些福利，但是福利并不高，很多時(shí)候并沒有兌現(xiàn)，但是到我手上后，福利不僅高，而且還會(huì)兌現(xiàn)。”陸浩說道。

    “我也是從窮苦過來的，所以最能理解員工的艱辛，見不得員工受累，員工就是家人，必須得給他們最好的保障?！?

    說這些話的時(shí)候，陸浩臉不紅心不跳，說的順暢無比。

    實(shí)際上，如果是換了一個(gè)人過來，不是于世起，肯定沒有這么好的待遇，別說特意騰出房子，就是鍋碗瓢盆這些，也都是自己去買來。

    而給員工福利，只不過是為了建立幸福感，方便更好的壓榨他們，讓他們主動(dòng)為廠里創(chuàng)造更多的效益。

    前世，陸浩看過一篇報(bào)道，說是一個(gè)農(nóng)場(chǎng)主給養(yǎng)的牛放音樂，讓牛感受到幸福感，產(chǎn)出的牛奶產(chǎn)量就高，而且味道也會(huì)更好。

    他很認(rèn)同。

    用福利，一些小恩小惠做類似的事，員工幸福感高了，產(chǎn)出自然不會(huì)低。


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