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    “利濟商場面積也挺大的，雖然說他們生意受到了影響，但是還有別的國營單位，真的可能會讓你兼并利濟商場？”蘇敏問道。

    “雖然有別的國營單位，但是別的國營單位不一定會要利濟商場。”陸浩說道，“這些國營單位不差地皮，看不上利濟商場1450平的地，而且利濟商場又賺不到什么錢，要過去了沒有作用，相反的，里面的員工還得要養下來，反倒是一筆支出。”

    原先的歷史軌跡，利濟商場兼并了硚口區其他的一些小型商業單位，同時連帶員工也一起接手了。

    說是兼并，其實就是其他的小型商業單位生意不怎么樣的，甚至連雜貨鋪，小賣部都比不了，就干脆直接關閉了，但是關閉了后，這些小型商業單位的員工肯定得鬧，最后就撥錢，對利濟商場進行擴建，看能不能夠將生意繼續做下去，順帶好安置更多的員工。

    最后改擴建后的利濟商場雖然最終的銷售額超過了一個億，但卻也沒有持續很久，最終還是衰落了。

    衰落的原因，無非就是競爭力不行，而競爭力不行，主要的內因就是管理。

    一個是人的管理，一個是商品的管理。

    這會兒利濟商場是沒有能力再兼并這些小型的商業單位了，如果自己不出手，利濟商場和這些小型商業單位肯定會被強行塞給別的商業單位。

    沒有商業單位愿意要，但會塞！

    而里面的員工要么被安排到其他的商業單位去，要么就直接下崗。

    現在有自己這個選擇，而且愿意主動兼并利濟商場，市商委肯定會更愿意讓自己接手，而不是給其他商業單位塞過去。

    與宏遠飲料廠一般的模式。

    陸浩有心理準備。

    蘋果吃完，電視也關了，妮妮去睡覺。

    陸浩和蘇敏也進屋躺下。

    “真沒想到讓妮妮一個人睡，她能一直堅持下來，現在也沒說要過來跟我們一起睡。”蘇敏說道。

    “是不是覺得她一個人睡有些可憐？”陸浩問道。

    燈關著，門也關著，夫妻倆小聲的說著悄悄話。

    “是有點可憐，還小的時候，就經常將她一個人鎖在家里。”蘇敏點頭，“現在大了，又是讓她一個人在房間里面睡覺。”

    “那要不要將她喊過來？”陸浩問道。

    “算了，好不容易養成的習慣，真要是將她喊過來，往后再想要改又麻煩了。”蘇敏搖頭，“她總歸是要長大的，往后上學，要是在學校里面住，肯定得提前習慣跟爸媽分開住。”

    “這一點你倒是不必擔心，即便將來她要在學校住，咱們可以在學校旁邊買房，跟學校商量，讓她不用住在宿舍。”陸浩道。
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