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    楊斌的老子或者老丈人，又或者是叔伯之類的人，應該在系統內任職，而且職位還不低，至少能說的上話，否則不可能有這么廣的人脈關系。

    不僅在江城商場內能說的上話，就是在商業系統內也有一定的號召力，而且在輕工系統那邊也能有一些話語權。

    不過對于這點，陸浩并不奇怪，這會兒的國營單位內人際關系本就如盤絲洞一般，蜘蛛網遍布，而且還牢不可破。

    江城商場是江城最大的一家商場，能在這家商場內任采購部主任，職位雖不是最高，可是個油水豐厚，話語權很高的位置，楊斌怎么可能一點背景沒有？

    普通人，沒有人脈關系的，在這會兒找工作都難，農民進城務工很難，如果三證不齊全，很可能被當作盲流抓起來，進收容所。

    所謂的三證，就是暫住證、就業證和流動人口婚育證明。

    58年，《戶口登記條例》第一次明確的將城鄉居民區分為‘農業戶口’和‘非農業戶口’，并且對戶口遷移進行了嚴加限制。

    限制的不僅僅是戶口，人口遷移，其實還有工作。

    不少單位招工招干，除了有才能方面的要求外，還有戶口方面的限制，只有城市居民才會被招收，而農業戶口只能望洋興嘆。

    ‘一切部門的勞動調配必須納入計劃，增加人員必須通過勞動部門統一調配，不準隨便招收人員，更不準從鄉村中招收人員。’

    ‘各單位一律不得私自介紹農民到城市和工礦區找工作。’

    ‘招用臨時工必須盡量在當地城市中招用，不足的時候，才可以從農村中招用。’

    這是當時的文件規定。

    這種情況下，在國營單位的崗位上，自然都是城市居民自家的七大姑，八大姨，人脈關系就這么建立起來了。

    這種現象可以稱之為‘職業保留法’，即職業保留制度，禁止和限制某類國民從事某些職業，而讓另一類國民獨占這些職業或者享受就業優先權。

    被保留的職業一般都是地位較高、條件較好和待遇較厚的職業，有資格獨占這些被保留職業的國民一般均為國民的上層。

    城鄉二元制滋生了職業保留法，也割裂了城鄉居民的感情。

    “陸老板說的也對。”李學武點點頭。
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