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    “陸老板，時(shí)代不一樣了，以前是國營單位一條腿在走路，但現(xiàn)在是國營單位，私營單位兩條腿一起走路，甚至還有外資也被引進(jìn)，鼓勵(lì)外資在國內(nèi)建廠投資，給了不少優(yōu)惠政策。”田玉成說道。

    “私營經(jīng)濟(jì)做的貢獻(xiàn)不少，納稅，提供就業(yè)崗位，這些國營單位能做的事，私營經(jīng)濟(jì)都可以做，沒有包袱，輕裝上陣，跑的快，而且給員工的待遇都還不錯(cuò)。”

    幾個(gè)人跟李秀娟認(rèn)識，而李秀娟作為中間人，牽線搭橋，讓三人過來跟陸浩坐在一個(gè)桌子上，加上陸浩又這么客氣，姿態(tài)放的這么低，幾人肯定也得要客氣客氣。

    有來有往，這是基本的禮節(jié)。

    “這個(gè)的確是真的，陸老板給我一個(gè)月的工資有500塊錢，比之前在學(xué)校那會兒拿的工資要高出不少。”李秀娟說道。

    她這么說，是在抬陸浩。

    果然，聽到李秀娟說出工資，田玉成，王珍，于世起3人非常驚訝。

    500塊錢一個(gè)月，這么高？

    出乎他們的預(yù)料！

    李秀娟好歹是大學(xué)的老師，還是江城大學(xué)的教授，卻跑到私營單位，受雇于私人，多多少少有些掉面了，幾人猜測應(yīng)該是陸浩給的工資比較高，但具體多少他們沒問。

    對有些知識，社會地位比普通人稍微高一些的人而言，即便相熟，但也得要點(diǎn)面，談錢比較俗氣，所以李秀娟不主動提，他們也沒主動問。

    但萬萬沒料到一個(gè)月居然會開出500塊錢的工資！

    他們心中想著，頂多也就一兩百，比在學(xué)校的工資高出一倍就已然了不得的，但卻是500塊錢！

    一個(gè)月，幾乎能頂上一年的工資了。

    于世起正在喝茶，因?yàn)樾捏@，手不自覺的抖了一下，茶水落到了桌子上。

    他原本是仁德堂的坐堂醫(yī)，過后因?yàn)檎叻矫娴脑颍胶蠣I，他跟其他的坐堂醫(yī)轉(zhuǎn)入了各家聯(lián)合診所，他自己進(jìn)的是中醫(yī)醫(yī)院。

    自身本事不錯(cuò)，到了中醫(yī)醫(yī)院后也很受尊重，等于是私人醫(yī)館被收編，有了公家的編制，覺得不錯(cuò)，但現(xiàn)在聽李秀娟一個(gè)月有500塊錢的工資，以往的一些優(yōu)越感徹底的沒了。

    收入差距太大！

    包括另外兩個(gè)人同樣也有這樣的感受。

    一個(gè)是感嘆私營單位給李秀娟開的工資真夠高的，另外一個(gè)則是感受到在私營單位，有點(diǎn)本事的人還真是受尊重。

    他們還不知道，陸浩為了挖李秀娟，不止開出了非常高的工資，還送了兩套房，一套43平，一套46平。

    不過李秀娟并沒有提。

    提工資，是為了抬陸浩，如果再將房子提出來，萬一陸浩要挖這幾人，后面可能會增加陸浩的成本，給陸浩帶去麻煩。
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