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    工作機會少，不少上山下鄉的青年回到城里沒有工作，很多家長都鬧，而且這些青年的工作問題不解決，在城里就會游手好閑，容易滋生出事端。

    上面也給出了解決方案，就是父母有工作的，如果提前退休，原單位可以給孩子安排一個工作崗位，很多父母便早早退休，讓自己的孩子獲得一個工作機會。

    “李教授為了她這個兒子還真的是犧牲挺大的。”陸浩說道，“可憐天下父母心，不過兒子有了工作，穩定了，她應該放心了。”

    他故意這么說，就是為了再套一套話。

    果然，有大媽立刻就道，“哪放心的下？李教授家兩個兒子，大兒子留在城里，早早的就結了婚，但是找的工作不好，很辛苦，現在也還跟李教授住一起，小兒子前兩年才回城里，一直沒找到工作，李教授就跟學校提出退休，讓學校給小兒子在學校辦的文具廠里安排了一個職位。”

    “那小兒子的工作比大兒子的工作要輕松不少啊。”陸浩說道，“大兒媳婦心里怕是不舒服。”

    這種事不只是存在于普通家庭，就是在知識分子家庭，在教授家庭同樣也存在。

    一碗水很難端平。

    從李秀娟的角度去考慮，她更多的是希望自己的大兒子和小兒子都能結婚生子，都能成家，都能有一份工作，都能在城里，都能留在她的身邊。

    而且大兒子一直留在身邊，小兒子上山下鄉，去了農村，交通和通訊不便，一年見的次數有限，她心里恐怕也會有愧疚，所以寧愿犧牲自己的工作崗位，換取小兒子能從校辦企業得到一個工作的機會。

    想要的是結果公平。

    但是在大兒子，大兒媳婦那里，看到的卻是不一樣的情況，做母親的偏心，給小兒子找了一個比較好的工作。

    “肯定不舒服，不過倒也沒吵，只是心里有疙瘩，她大兒媳婦偶爾會跟我們抱怨兩句，但沒當著李教授的面說。”一位大媽說道。

    李秀娟的事在教職工家屬里傳的很厲害。

    陸浩的話挑起了這些大媽的話頭，后面不用陸浩再問，這些大媽自己反而打開了話匣子。

    “李教授小兒子有了工作后也找到了對象，快要結婚了，但沒有房，等結了婚，夫妻倆肯定也是跟李教授住在一起。”

    “李教授夫妻兩人，大兒子夫妻兩個，家里還有個娃，再加上小兒子夫妻兩個，50平的房子住著7口人。”

    “她現在房子是兩間房，肯定還要單獨隔一間出來才行。”
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