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    “大家的顧慮和意見，作為廠里的副廠長，我已經(jīng)深刻理解了，相信我們的盧書記，也應(yīng)該理解，那么我從今天開始宣布，取消咱們廠內(nèi)一系列的考勤制度。”

    “我這就派咱們工廠三個科的采購員去下面的公社采購，爭取在三天之內(nèi)給大家發(fā)上豬肉，大家覺得怎么樣？”

    這些工人們對于李副廠長還是十分信服的，聽到李副廠長這樣跟大家保證，當(dāng)即就振臂歡呼了起來。

    要知道，這可不僅僅是代表著他們馬上就有豬肉發(fā)了，而是一次抗?fàn)幍膭倮沧屵@些工人們心里明白了，工廠里面還是有真心為他們好的好領(lǐng)導(dǎo)，愿意聽取他們的意見的。

    至于盧德剛，如今在工人們心里的風(fēng)評已經(jīng)降到了最低。

    盧德剛沉著臉看著眼前意氣風(fēng)發(fā)的李副廠長，和臺下歡呼的工人，臉黑得能滴下墨來。

    但他也無可奈何，只能眼睜睜地看著李副廠長在他面前收買人心，畢竟他也知道，這次的事件確實(shí)是他自己的失誤。

    但是更多，還是李副廠長的不作為，如果李副廠長一開始在會議上面，就能跟他說清楚考勤制度的利弊，他萬萬不會一意孤行，在廠內(nèi)推行考勤制度的。

    這個李副廠長，根本就是在給他下絆子，不想讓他分走管理工廠的權(quán)利，所以故意而為之的。

    但他忘了，其實(shí)在第一天開會的時候，李副廠長就已經(jīng)委婉的提醒過他這個考勤制度帶來的危害了......


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