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    第二天上午，李川給公司的全體員工開了一個會。

    主題是對“雙十一專場”的成功舉辦進行表彰。

    這個表彰大會，之所以沒在雙十一結束后的第二天（昨天）立即召開，是因為昨天有很多員工輪休了。表彰大會的意義，是為了鼓舞士氣、帶動員工的工作熱情，人員不齊，效果就會大打折扣。

    李川不想做賠本買賣，便將其延后了一天。

    經過一天的輪休，今天公司全員到齊，正是召開表彰大會的好時機。

    大會伊始，李川進行了一番熱情洋溢的演講。

    他先是介紹了“雙十一專場”取得的成績，然后表達了他個人對該成績的認可和喜悅，最后又向公司的全體員工真誠致謝。

    李川講完，王成勇、陳晨、于杰又依次上前講話。

    領導講話的環節持續了大概半個小時，然后就到了令人激動的獎金發放時刻。

    此次“雙十一專場”，電商部的功勞最大，商務部次之，運營部也在前期籌備過程中提供了一些幫助，其他部門則幾乎沒有幫上什么忙。

    按照功勞大小，李川制訂了詳細的獎金發放標準。

    【領導階層】

    王成勇：10000元

    陳晨：5000元

    于杰：2000元

    【員工階層】

    電商部員工：2000元

    商務部員工：1000元

    運營部員工：500元

    其他部門員工：200元

    李川出手頗為大方，一共發放了十萬左右的獎金，公司全體員工無論功勞大小，人人有份。

    員工們在領到獎金后，歡呼雀躍成了一片，原本安靜的公司也變得比菜市場還要熱鬧。

    上午十點，表彰大會結束。

    李川將王成勇、于杰、陳晨依次叫到了自己的辦公室，私下交談了一番。
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