第(1/3)頁 麒麟娛樂辦公室區(qū)... “拿來吧你?!弊诤竺嬉慌诺脑拦馀艿酵低蹬艿綄γ骊惽嗪竺姘阉睦睏l搶到懷里就跑。 “小子你不講武德,這包辣條明明是我先拿到的?!标惽嘀钢拦?,追在他后面臭罵道。 兩人追趕過程差點(diǎn)撞到劉治平。 “你們2個(gè),信不信我讓英姐扣你們工資?!绷_甜甜指著兩人說道,隨后便轉(zhuǎn)身向劉治平道歉:“不好意思,劉先生,我為他們向您道歉。?!? “沒什么,反正也沒撞到?!眲⒅纹綋]揮手回道。 兩人繼續(xù)往曹莽辦公室走去,一路上經(jīng)過娛樂室,劉治平停了下來,他看到有員工在跑步機(jī)上跑步,有員工在逗貓,還有員工在打街霸,還有斗地主打桌球的。 劉治平作為高盛亞洲投資銀行部電信、媒體與科技行業(yè)組的首席運(yùn)營官,去過無數(shù)科技和互聯(lián)網(wǎng)公司,從來沒有見過哪個(gè)公司像麒麟娛樂之這樣的。 “劉先生,這是我們員工娛樂區(qū)?!绷_甜甜介紹到。 “娛樂區(qū)不是應(yīng)該休息時(shí)間才可以娛樂嗎?”劉治平問道。 “我們公司程序員這塊他們是沒有固定上班時(shí)間的,而且曹總對程序員的管理制度和我們行政人不一樣,只要公司安排的任務(wù)能夠按時(shí)完成,上班下班又或者休息全部由他們自行安排。 曹總說程序員就跟藝術(shù)家一樣,沒有靈感的時(shí)候?qū)懖怀龃a,讓他們工作也不過只能發(fā)呆而已,強(qiáng)制一名程序員按行政人員的方式上班會(huì)大大降低他們的效率,他們的考核制度和我們行政人員是不一樣的。 現(xiàn)在公司這邊大約還有一百多名員工是在家辦公的,因?yàn)檫@些人大部分不善于社交,又或者不喜歡出門,除非需要開會(huì)他們回來否則他們一般都不會(huì)來公司。”羅甜甜介紹道。 “你們羅總大才啊。”劉治平笑道。 第(1/3)頁