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    柳峰對嚴黃說：“面向全公司各單位發布一個公開招聘通知，報名時間三天。報名結束后，對應聘員工資格進行審查，然后對合格的應聘員工立即組織答辯，競爭上崗?！?

    “好的主任，我這就落實?！?

    柳峰走后，嚴黃對左秋說：“秋姐，涂田明和段長河這兩個家伙上次想通過借用的方式到這兩個崗位沒有得逞，這次應該不會放過這個機會的?！?

    左秋回應道：“機會是公開的，既然是競爭上崗，就看他們有沒有這個能力了。”

    招聘通知剛剛發出一個小時，就有人來送報名表了，不是別人，恰恰是段長河和涂田明，兩個人一起來的。

    嚴黃接過他們的報名表，心中暗笑：這兩個家伙是亟不可待啊。

    看著兩個人沒有走的意思，嚴黃問道：“兩位還有事情？”

    “嚴黃，上次哥們借用的事情被你攪和黃了，哥們沒說什么，這次不會再官報私仇吧？”涂田明直白地問道。

    嚴黃沒有被涂田明絲毫不客氣的語氣激怒，反而用調侃的語氣笑著說道：“涂公子，人資部是個講規矩的部門，你們不具備借用條件，是制度不允許，并非是我個人和你們過不去。

    否則，你的副總經理老子會不為你討公道？再者說了，什么叫公報私仇？你和我說說，我們之間有什么私仇？”

    感覺到兩個人話不投機，段長河忙開口說道：“嚴黃，以前我們之間若是有什么誤會就都讓它過去吧，我們只是擔心這次競爭上崗不能做到公平公正，希望你不要心懷芥蒂?！?

    嚴黃回應道：“聽聽，涂公子，段公子不愧是你的老大，說話比你有水平。好了，我給二位一個承諾，人資部一定會照章辦事，制度面前人人平等，給所有的報名者包括你們一個公平競爭的機會。二位還有什么疑問嗎？”

    “但愿如此吧，田明，我們走。”段長河說罷就向外面走去。

    涂田明邁開步子之前，忽然又向嚴黃提出了一個問題：“嚴黃，你覺得我們最終能勝出嗎？”說完，露出了一個意味深長的笑容，并不等嚴黃回答就走出了屋子。

    “秋姐，你解讀一下涂田明這是什么意思？”嚴黃關好屋門，對左秋說道。

    “這說明他們很有信心能得到這兩個崗位?！?

    “如果事先他們已經做通了生技部和公司工會的工作，形成了某種默契，又有信息優勢，別人和他們競爭就真的沒有優勢了?！眹傈S感嘆地說道。

    “也不排除有更優秀的競爭者，如果答辯的時候比這兩個人表現得更好，又有紀委部門的人員在監督，估計也不會做的太過分?！弊笄锓治龅?。
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