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    “可以先從副職干起嗎。”韓社建議道。

    先干副職這個(gè)道理錢途當(dāng)然懂，但是錢途就是不想讓丁子上位。

    接替肖越的是新聞中心主任李江勇，李江勇雖然是新聞中心主任，由于隸屬于思政部，算是副職，這次提拔為正職。

    新聞中心主任由新聞中心的高管張弘接任。

    李江勇和張弘都很高興，對(duì)錢途很是感激，事后，都分別到錢途辦公室表示了感謝，也表達(dá)了為錢途服務(wù)好的決心。

    被提拔到黨委宣傳部擔(dān)任主任，李江勇固然高興，一想到面對(duì)本該被提拔而又沒(méi)有被提拔的下屬丁子，心里又有些異樣的滋味。

    雖說(shuō)丁子沒(méi)有被提拔和自己關(guān)系不大，更非自己使壞的緣故，依然覺(jué)得要找個(gè)機(jī)會(huì)好好和丁子談?wù)劊瑒e讓丁子產(chǎn)生什么誤解影響工作。

    然而還沒(méi)來(lái)得及談，上任的第三天，李江勇接到了丁子的停薪留保申請(qǐng)，李江勇有些措手不及，對(duì)丁子勸說(shuō)挽留無(wú)果后，急急忙忙趕到錢途辦公室來(lái)匯報(bào)。

    “你怎么看這件事情？”錢途問(wèn)道。

    錢途還是有一些詫異的，先是嚴(yán)黃主動(dòng)辭去主任助理職務(wù)，接著這名叫做丁子的更狠，主動(dòng)停薪留保。

    “我估計(jì)還是丁子同志因?yàn)闆](méi)有提拔有情緒，一時(shí)沖動(dòng)提交了申請(qǐng)。”

    “你沒(méi)有問(wèn)過(guò)他出去后想干啥？”

    “問(wèn)了，聽(tīng)他的意思是先休息休息再說(shuō)。”

    “你覺(jué)得他會(huì)不會(huì)認(rèn)為你離不開他，拿我們一把，如果我們給他個(gè)類似于下次干部調(diào)整時(shí)會(huì)考慮他的承諾，他就不會(huì)走了。”

    “也有這個(gè)可能，這樣他留下來(lái)，會(huì)覺(jué)得我們欠他的。”

    “他想占據(jù)主動(dòng)，我們就偏不給他這個(gè)機(jī)會(huì)。你就答應(yīng)他停薪留保，看他接下來(lái)是否真走，真履行手續(xù)。”

    “他要是真走呢？”

    “如果是真的，說(shuō)明他想好了后路，那還就不讓他走了，除非他辭職而不是停薪留保。停薪留保是企業(yè)和員工雙方同意達(dá)成一致后才能辦理手續(xù)。”錢途陰陰地說(shuō)道。


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