第六百一十二章 提高福利-《從商二十年》
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一張紙,上邊寫了若干條,都是給員工的福利。
上保險,改善食堂,定期發(fā)勞保用品,甚至還有采取班車制度等等。
楊世舉越看眉頭皺的越緊。
看到最后,楊世舉放下那張紙,只是看著張小白不說話。
無話可說。
張小白笑道:“楊總,不是說馬上施行,可以一條一條逐漸實施,這只不過是我最終的目的。”
楊世舉悶聲說道:“小白,你是工人們派到我這里的臥底嗎?”
全是福利,而且極大多數(shù)都是工人們的福利。
張小白說道:“楊總,工欲善其事必先利其器,磨刀不誤砍柴工,提高工人們的福利,他們有了干勁,提高生產(chǎn)效率,鋼廠也賺錢啊!”
楊世舉嘆息一聲,扔給張小白一支煙,說道:“小白,你說的這話我贊同,不過得分什么事什么人,如果在城市里的一些大企業(yè)里,員工們素質(zhì)高,或許這個辦法還可行。”
“可是在這個窮山惡水的地方,做的再多都白搭,你好心好意給他們的福利,他們會以為這是理所當(dāng)然的,會認為你肯定賺了更多,工人哪有說資本家好的?或許前幾天真有干勁,用不了一個月你放心,跟以前一模一樣了!”
楊世舉吸了一口煙,最后總結(jié)道:“那些工人們啊,只能用手段壓著,就跟驢似的,不抽鞭子不行,用感動這一套,行不通!”
張小白想了想,說道:“楊總,管理這么大企業(yè)我沒經(jīng)驗,您說的這些也在理,不過我不能贊同!至于咱倆誰對誰錯,不如試一試!先小試牛刀,如果我的方案可行,咱們再大刀闊斧!”
“可以!”楊世舉說完話雙手一攤,“可是錢呢?從哪里來?”
張小白皺眉道:“公司利潤里出啊!”
楊世舉說道:“小白,你是不當(dāng)家不知柴米貴啊!咱們鋼廠上千口子人得養(yǎng)著,每個月都得張嘴要飯,現(xiàn)在行情又不好,利潤都給他們發(fā)工資了!”
張小白問道:“那還有什么辦法?”
楊世舉想了想,笑道:“可以貸款啊,可惜你們還不同意!”
提高員工福利,是以錢作為支撐,沒有錢一切都是扯淡,進行到這里,談話沒法再繼續(xù)。
張小白回到自己辦公室,又開始想辦法。
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