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    秦楓到知北樓的時候，發現酒樓的生意已比前幾天又好了許多。

    甚至老板秦楓到的時候，就已經沒有雅間的位置了，只能坐在大廳里用餐了！

    但奇怪的是，往日里忙前忙后的燕掌柜，居然放心地把事情都交給黑猴打理，自己好整以暇，坐下來陪秦楓聊起天來了！

    秦楓看這店里的伙計并沒有增加，不禁好奇起來。

    燕掌柜親手為秦楓從廚房里端來了瓜子和果盤，又為兩位美女泡上了話花茶，方才坐了下來。

    這人稱雁過拔毛的燕掌柜，捏著自己的小胡子說道：“二東家，我老燕能坐下來跟您嘮嗑，這都是您的功勞??！”

    秦楓微微一愣，不禁笑道：“你不會把最佳員工的獎勵制度，推廣到整個酒樓了吧？”

    “所以他們一個個都搶著做事情，爭著做事情，把你的活都給搶了？”

    燕掌柜咧著一顆金牙笑道：“是啊是啊，陳小炊這個機靈鬼也是厲害，居然在您最佳員工的基礎上，又琢磨出了一個東西！”

    “嗯？”

    燕掌柜笑道。

    “二東家你經常跟我們說，讓人做事情需要胡蘿卜加大棒，一開始我們都不明白……”

    “直到看到您搞了這最佳員工的制度，我們才理解了您的話！”

    “但是光有胡蘿卜不行??！咱們手里得有大棒啊！”

    燕掌柜笑著做了一個抓著大棒揮舞的姿勢，在這一刻奸商本質暴露無疑。

    “我們仨商量了一下，每個月，工作最好的給最佳員工獎勵……”

    “最不努力的直接辭退！哪怕是不如其他人努力，也是一樣！”

    燕掌柜一說，秦楓立刻就笑了。

    這三個家伙得到了自己的啟發，等于是把后世的“考勤激勵”和“末位淘汰”兩個公司管理的王牌制度都給搬過來……

    用這兩套制度不要說去管一個小酒樓，細化一下，管連鎖酒店都不成問題！

    這時，燕掌柜又壓低聲音，幸災樂禍道。

    “還有，二東家，您可真是料事如神?。　?

    秦楓聽得燕掌柜的語氣，忍著笑問道：“你這么開心，難道是風月樓出事了？”

    燕掌柜的嘴咧得如同一只開了口的破鞋。

    “那幫老油子廚師去了風月樓，把在我們這的壞毛病全帶過去了……”
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