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    眼見沒人說話了，高洪就笑著道：“這倒是個新思路，以前沒碰上過這種情況，需要認真討論討論啊。”

    高洪話音剛落，市委秘書長楊宇就說話了：“槿花部長這個辦法，我覺得還是有其可行性的。不過，兩年的時間是不是太長了點？公選干部的試用期也才一年嘛，我看限期一年比較好。另外，這個事情啊，畢竟以前沒有搞過，沒有經驗，是不是可以多提名幾個人，然后呢，這個，可以競崗嘛，啊，要不是時間緊的話，其實搞個公開選拔是挺不錯的。”

    剛才一直靜靜聽著眾人發言的市委書記陳繼恩不等眾人再多發表意見，清清嗓子開腔說話了：“嗯，老楊這個補充，我看行。大家都說說，有什么好的建議提出來，集思廣益嘛，咱們這么多人都靠著槿花部長一個人想辦法，傳出去說我們欺負女同志，那可不好聽喲。”

    書記說了這個話，那誰要再反對，不是跟書記對著干嗎？

    在座的就沒一個是蠢人，組織部長、市長、秘書長這一唱一合的把話說到這個份上了，誰還不明白這個事情書記是支持的？

    楊宇說多提名幾個人搞競崗，誰不知道多提名的人只是陪太子讀書？只是為了讓張文定去旅游局符合程序一點？

    一競崗一考試，別說級別不變只享受副處待遇，就是直接把張文定給提成副處級都完全符合程序了——只要把競崗的標準設好了框子，就是個普通科員都能夠讓他通過考試變成副級處領導，更何況張文定這個正科級干部呢？

    至于試用期一年這個話，那也是有說法的，因為市委書記陳繼恩年齡到了，在這個位子最多還能再呆個兩年多點，說不定一年半后就會退二線了。

    在官場中混到地級市市委書記這個樣子，在臨退之際，誰又能不想為自己添些官聲呢？哪怕就是心中存著最后撈一把就走的想法，也會很在意退下去之后的名聲，希望治下的人民在今后提到某處工程或者有意義的地方時說上一句，這是在某某書記手上搞起來的......

    所謂雁過留聲人過留名，名利二字難看穿，名還在利前哪！

    這個事情，應該是陳繼恩想在退下去之前為自己賺一把名聲了。在這個事情上，如果有人膽敢設置障礙，他陳繼恩不介意讓人明白什么叫快死的老虎也會吃人！

    想明白了這其中的關節，眾人又不得不佩服起木槿花來，這女人眼睛真毒，有幾把刷子啊！

    她一眼就看出了陳繼恩的死穴，并且利用這一點取得了陳繼恩的支持，既送了省委組織部長武賢齊一個人情，又為她自己賺了一份難得的政績。

    是的，政績。

    組織部的工作難出成績，可是如果這個事情操作好了，張文定爭氣把紫霞山的旅游做起來了，那就是她木槿花的成績，是隨江市委組織部在干部制度改革方面的一個成功嘗試；如果最后張文定沒把紫霞山的旅游做起來，那這個就是摸著石頭過河，可以讓后來者汲取經驗教訓，她這個組織部長不需要擔太大的責任——組織部的改革嘗試，那也是在市委領導之下進行的嘛，那也是市委主要領導點頭了的！
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