第一七零章組織部報道-《別樣仕途:靠近女領導》
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“高配正科級的副科長,沒什么不合適的。”徐瑩說了這么一句,馬上就自己笑了起來,一個正科級還高配呢,真夠搞笑的。
張文定也覺得有點搞笑,不過他倒是知道在區縣里有些行局的副局長也跟一把手一樣是正科級,所以也只能認了,無奈地說:“瑩姐,你說木部長怎么就不干脆點直接給我個科長干一干呢?”
徐瑩道:“木部長肯定有她的考慮。不過我覺得,你去了組織部,只在表現得好,木部長滿意了,用不了多久,干部一科的科長就是你。”
“如果你當了組織部長,這話我絕對相信。”張文定笑道。
“以后你就知道了。”徐瑩道,也沒多做解釋。
......
木槿花要把張文定從開發區調來組織部任干部一科副科長的事情,組織部幾個副部長都沒有反對,他們雖然都下有根基上有靠山,可是木槿花畢竟是一把手,是市委常委。如果連個副科長的人選都要跟一把手爭一爭,那也未免太目中無人了。
他們知道木槿花從系統外調人進來是什么意思,但他們都有自己的小算盤,一個干招商工作的,就算是過來做了一科的副科長那又能如何?就算一科的科長可能會外放,但在他前面還有個副科長,他能翻起什么大浪?
木槿花對幾個副部長的心態是有幾分了解的,但她卻有自己的打算,在會上通過了之后,她并沒有忙著下調令,而是等了幾天,終于等來了好消息——開發區黨工委把區內各部門負責人的級別提升建議以及會議決議報上來了。
她就知道,徐瑩在張文定臨走之際會幫他一把。
當然,也算幫了她木槿花一個小忙。
木槿花以前雖然沒有做過組織人事工作,可是在官場上摸爬滾打到現在這個位置,對于人心的把握,那是有相當的火候的。是的,紀委的工作,總是要跟人不停地打心理戰。
按木槿花的分析,徐瑩和張文定之間的關系肯定不清不楚,自己透出的信息是讓張文定來當干部一科副科長,只要徐瑩對張文定稍微有點感情,那肯定不希望張文定在干部一科吃虧,但是她徐瑩只是開發區的一把手,手還伸不到市委組織部來。那么,她就只能在她力所能及的范圍內盡量幫張文定了。
毫無疑問,借著機構升級的東風把張文定的級別提上來,是徐瑩現在所能做的最合適的選擇了。
只要級別上來,張文定以正科級的身份在干部一科任副科長,別說另一個副科長了,就算是科長,對他也會客氣幾分。原本是新來的人站最后,可只要張文定級別到了正科,那一進干部一科,就是當之無愧的干部一科二把手。
現在事實果真如木槿花所料,徐瑩就真的給了張文定一個正科。
只要開發區那邊把工作做好,市委組強部這邊,立馬就能夠把這個整體借東風的級別提升給批復了。水到渠成,毫無勉強的痕跡。
一切都在預料之中,木槿花覺得,自己不說完全掌握張文定,只要張文定不蠢,在市委組織部里,他除了緊跟自己這個把他一手扯進來的部長之外,不可能會去選擇站到另幾個副部長身邊——他就算是想站,別人也得敢收才行啊。
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