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    “在國內目前的狀況下，在我個人看來，企業應當自己制定保護商業秘密的計劃，不能完全依賴法律。比如可以對企業的商業信息進行鑒定和編目，確定商業秘密的級別，實行不同的保護措施；還可以給文檔加密，并且限制人員接觸該文檔；重視保密協議、競業禁止協議的簽署；還要對員工進行保護商業秘密的培訓，強化保護意識。這些措施看起來基本，但成效顯著。”

    “有道理，”顧銘遠聽后點點頭，“環宇北京總部的法務部門運轉有些吃力，急需處理日常法律問題的人才，不知道你有沒有興趣？”

    哦，這是什么意思？

    公司法務的日常工作是制定修改合同文本，處理有關法律事務，提供咨詢和法律意見，制訂公司的各類法律文件等。預防風險、謹慎處事是工作的基本基調，爭取無爭無訴是根本目標。

    若是要處理公司法律問題，要么是從乙方跳槽到甲方，從v.a離開入職環宇，徹徹底底地成為公司的法務；要么是以律師的身份，與公司訂立常年法律顧問合同，代理相關法律事務，按照環宇的體量，大概率是需要長時間派駐到公司。即使是保留律師身份派駐公司，也會少了很多可以選擇案子的自由。

    還得和顧銘遠天天抬頭不見低頭見...

    耳邊是湯水的滋滋聲，富有磁性的聲音響起“你別有壓力，肖副總之前有和我提起，可能過幾天會找你聊，我只是提早問問你而已。”

    右手手指在左手虎口上交替晃著，我考慮了一會說：“謝謝顧總監和肖副總信任，不過還是這事兒還得和我老板商量，我做不了什么主。”

    沒有答應也沒明確拒絕，飯桌上的決定和過了十二點的告白一樣，頭腦一熱，不管不顧，過幾天再想想，肯定掐著大腿嚷嚷著后悔。

    “好，”顧銘遠自也是知道，這樣的回答算是中肯，他的身份也不好多說什么，“期待和你成為同事哈。”

    年紀輕輕就能當上總監，和這審時度勢、察言觀色的能力自是分不開。

    長日盡處，我站在你的面前，只怕當時喜歡你的心情重蹈覆轍，只怕當時被你看出喜歡和仰慕的痕跡。在愛面前，我如此卑微，靠著職場的話語之術和你溝通，不敢要你看出我的任何情緒波動，像是要低到塵埃里去。

    這樣不好。

    因為這不是我。


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