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    “你告訴我，這是什么意思？”

    老許來到財務的辦公室，將工資條拍在了財務的桌子上。

    財務看了看老許，又看了看工資條，悠悠地問：“你干嘛呀？拍桌子打板凳的，要造反？”

    “為啥我這個月只有兩千多塊錢？”

    “你請了一個星期的假啊。”

    “我那是病假。”老許臉上帶著病態的紅暈，“病假也是可以拿工資的，而且不能低于當地最低工資的百分之八十。”

    “你這是哪兒的規定？”

    “這是咱們國家的規定啊？”

    “可是我們公司沒有這一條規定。你請假了，沒來上班，咱們憑什么還給你發工資？”

    “公司的規定還能比國家的規定高？”

    “你跟我吼什么？”財務擺擺手說道，“我發工資都是根據人事的考勤表來算的，你別來找我吼啊。”

    “好，人事是吧？”

    老許轉過身，來到隔壁人事的辦公室。

    人事看見老許氣勢洶洶的樣子，放下手里的工作，一臉茫然。

    “怎么了，老許？”

    “你為什么不算我病假？”

    “我算你病假了啊。”

    “那為什么病假不給我發工資？”

    “工資核算發放你問財務啊，你問我又有什么用？我只管你考勤的事情……”

    不等人事說完，老許直接上手，揪著人事的膀子。

    “哎？你干嘛，要打架嗎？”

    “你跟我去找財務聊聊。”

    老許氣得直喘粗氣，他把人事和財務全都聚集在一起，三方對峙。

    “你們倆給我說清楚，為什么病假不能算工資？”

    人事和財務面面相覷，一言不發。

    老許拽過財務的椅子，一把砸向身后的玻璃門。

    啪嚓！

    玻璃門碎裂，嚇得辦公室所有人都縮起脖子。

    老許梗著脖子，額頭青筋直跳，火氣燒紅了臉龐。

    “為什么？你們告訴我為什么呀？是不是欺負我們老實人啊？說呀！”

    “老許，這真的是公司規定，不是我們針對你……”

    “你放屁啊！”
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