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第086章 【王炸組合】(第六更!求全訂!)-《港島家族的誕生》


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    港島家族的誕生正文卷第086章【王炸組合】禮拜一的上午,林志超早早的來到荃灣長江實業。

    走進寬敞的廠房,工人早已經開工。由于訂單源源不斷,所以長江實業采取的是一天開工18小時~20小時。每一位工人平均需要工作15~16小時,幾乎除了睡覺吃飯,就是在工廠上班。

    這些條件和外面都是一樣的,并不是長江實業搞特殊,壓榨這些工人。相反,長江實業的整體工資水平,是高出制造業20%左右,逢年過節還有福利發放。

    關于工作時長的問題,隨著部分新機器將在12月底到港,長江實業將根據情況減少每天開工的時間,以及減少工人的工作時間。

    畢竟,如果不是工廠訂單趕工,林志超干嘛要讓這些工人工作那么長時間。

    “老板,十臺自動拉鏈機器和三臺拉頭沖壓機的安裝位置,我們都整理好了。你看,還是非常寬裕的.”副總經理兼生產部經理王良,認真的匯報布置情況。

    林志超很快便滿意的說道:“好!這次機器是分兩批交付,12月下旬到港五臺自動新型拉鏈排米機、兩臺拉頭沖壓機,明年春天再交付剩下的機器。”

    考慮到早交付,以及訂單增長速度,伯恩機械建議這樣分批交付。

    林志超自然不會有意見,這樣安排也很合理。

    “好的!”

    接下來,林志超該為訂單發愁了。畢竟新型自動排米機,足足是老式的2倍效率,五臺機器就相當于老式的十臺;就算減少運行時長,也至少是1.5~1.8倍。

    而打開歐美市場,勢必需要得力干將去開發市場,雖然產品和質量有保障,但不去推銷,別人如何知道。而林志超也要親自坐鎮銷售部,事業剛剛起步,大小事都要一起抓。

    林志超看向一旁的鮑春來,詢問道:“你怎么消瘦起來,難道出差沒有給你充足差旅費?”

    鮑春來一愣,沒想到老板目光如注,如此細節都看出來了。他最近確實新加坡和香港兩頭跑,在香港深造工廠管理,在新加坡監督工廠建設,及處理東南亞銷售。

    差旅費肯定是給足的,但他省下了一些生活補貼,被債務逼的。

    “給足了,可能是我生活沒管理好!老板放心,我不會影響工作的。”鮑春來小心翼翼的說道。

    丟了這份工作,他還不得被債務逼死,那群親戚朋友就是看在這份工作上,才沒有逼得過緊。

    林志超似乎明白什么了,便說道:“有債務的話,就先借公司的錢,這樣壓力可能小點。”

    誰沒有個困難的時候,林志超自然不會視目無賭。

    更何況,不花什么錢也可以網絡人心,當老板豈有不會的道理。

    鮑春來立馬連連感激,林志超便讓王良來辦這事,督促財務進行安排。

    這事過了之后,林志超馬上說道:“既然沒有生活壓力了,就給伱點工作壓力吧,你現在專心擴張東南亞的拉鏈市場,直接銷售也好,尋求代理也好,我要求你盡快做出好成績給公司。區區幾千塊錢的債務而已,對于銷售團隊的提成,我一向不會吝嗇。”

    鮑春來能在滬市代理拉鏈,并且做的很大,那么去東南亞擴張市場,一定大有所為。這樣一來,長江實業保證了一個基礎盤,因為東南亞人口眾多,但工業水平很差,商品不愁銷路。

    在整個五十年代中期以前,香港的工業品主要就是東南亞市場,直到五十年代中后期,才紛紛打入歐美市場。

    鮑春來頓時干勁十足,說道:“老板放心,我一定干出成績來!”

    林志超很滿意,所謂重獎必有勇夫。

    “東南亞銷售搞好的同時,還有新加坡的工廠建設監督,總之那邊的事務都是你抓。”

    “沒問題。”

    這時候,王良明白了,老板的意思是將鮑春來調到東南亞,以后再分管新加坡工廠。

    之后,林志超對王良說道:“最近到香港避難的人很多,這些人有不少高級人才,你替我招募一些機械人才、管理型人才、財務型人才。長江實業要擴大規模,人才隊伍一定要跟上,而且我們是做工業制造,技術性人才要開始增加起來。”

    說完,他認真的看向王良,看看這個手下有什么想法沒有。
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