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    經歷了這么多，周博氣質變得鋒芒內斂，整個人沉穩大氣了很多。

    加上體質達到了綠色等級，原本就壯碩的周博，此時更顯得肌肉線條飽滿明朗。

    見慣了禿頂和腦滿腸肥的老外老板，這群小姑娘見到壯男類型的周博頓時尖叫起來。

    哎呀，這位新老板好強壯啊，好有安全感啊！

    哇！那是傳說中的魚人線嗎？你看看那肌肉線條，我晚上估計睡不著了！

    天啊，終于碰到一個能輕松溝通的老板了，而且他好年輕啊！

    焦美琴原本笑盈盈的面部表情頓時僵在了臉上，小臉拉得老長老長的：都干什么呢？沒看到老板來了，還不好好表現表現！

    作為招聘和管理人員，焦美琴可是輕車熟路，她的專業就是商業管理，所以非常清楚一群小妮子一旦沒了章法，肯定要亂套的。

    當工作環境和酬薪達到某個程度的時候，公司的約束力和紀律性自然而然就會深入到員工們的腦子里。可能是焦美琴很有管理天賦，也可能是眾人感到了焦美琴跟周博那不同一般的關系，總之唧唧喳的女孩子們頓時安靜了下來。

    周博沒有發表什么勵志公司是我家之類的屁話，不給錢還想讓人白干，這不缺心眼兒嗎？所以他只說了一句話，就把眾人給震住了。

    我還會繼續招聘，優勝劣汰，正式員工的薪酬會上浮百分之三十。說完這句簡單到有些簡陋的話，周博點點頭，轉身離開。

    好有型啊，老板太有氣魄了！

    太霸道了，太男人了！！

    即使有焦美琴看著，這群小姑娘還是忍不住出聲議論起來。焦美琴再次呵斥，才讓這群小娘皮安靜下來。

    找到施工方，周博開始查看運來的建筑材料。
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