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    就像是歸國四子，四大花旦等等頭銜。

    其實只要提起其中一位，就能聯想到其他三位，這就是組合的效果。

    哪怕其中一個拉胯了，就憑這個組合的熱度，也能給硬生生再抬上去。

    要不然每當四大花旦，四小花旦，四大天王等等排名的時候，女藝人、男藝人競爭得為何那么激烈？

    肯定是有利可圖啊。

    楊蜜若有所思，緩緩道：“我說你對《偶練》那些選手那么看重，感情是有這個關系在里頭，這么說來，除了這四位，其他幾個團體成員，你怕是也盯上了吧？”

    以楊蜜對徐嘉的了解，后者從來是不見兔子不撒鷹的主兒，怎么可能白白投入？

    “不能這么說，這要看學員們自己的意愿，我最多是提供一個讓他們選擇的機會。”徐嘉說道。

    聽著冠冕堂皇，實際上這幫學員的選擇其實想都不用想，百分之九十都會跟著嘉行走。

    很簡單，小公司養不住當紅藝人。

    沒有資源，還要靠藝人來養，這樣下去只會形成惡性循環。

    除非是那種跟藝人非常有感情的，才有可能留得住。

    就跟糖人蔡怡儂似的，能留住胡戈、劉施施就是靠私下里的交情。

    但對此，徐嘉也有對策。

    到時候團隊結束后，這些加入嘉行的藝人都會接受海量資源澆灌。

    就不信你不眼紅？不心動？

    你不心動，難道經紀公司也不心動？

    總有機會把合約給弄到手，無非就是代價多大而已。

    這就是小公司的悲哀，所幸嘉行發展得夠快，快到圈內那些食肉者沒反應過來，就發現自己成了獵物。

    ……

    邁入八月的第一天。

    嘉行的教學活動成了娛樂版的頭條。

    各個老戲骨的出現，以及楊蜜、熱芭等當紅藝人在內，形成了有趣的對比。
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