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    幾乎新能源行業，全部熟悉的公司老總都過來了。

    “到齊了。”

    何鈺確定一下名單，點頭回答。

    “既然如此，那就提前開始吧，你把合作的框架協議發下去。”

    “是。”

    何鈺暫時充當秘書的工作，把剛打印好的文件給每個人都發了一份。

    “陳先生，這......”

    王川福看到文件簡短的幾個合作條件，猛地站起身，不可思議的呼喊。

    “正如你們看到的這樣，碳硅鋰電池，翼飛放出三個合作名額。”

    陳易沒理會王川福不可思議的表情，目光掃過其他人：“只要答應我的條件，同時價高者，那么就能獲得這個名額。”

    “第一個條件，合作方式是成立三家新的公司，在這三家公司之間，不得存在任何資本和股份的交叉。

    翼飛以技術授權的方式，占據百分之34.1的股份，享有一票否決權，同時翼飛的股份永不稀釋。

    如果公司要進行融資，需要翼飛跟進的資金或者讓出的股份，由其他股東按比例進行承擔。”

    “第二個條件，公司員工的工作時間嚴格遵守勞動法，同時待遇要比行業平均線提高百分之15。

    這一點，翼飛會聘請專業機構進行審查。

    一旦發現違背，翼飛有權無條件的收回授權，同時要求參與公司的其他股東補償損失。”

    “第三個條件，新公司享有后續研發的權利，新研發的技術專利歸公司所有，不得以任何的形式進行轉讓。

    另外，三年之后。

    翼飛將向國內的公司，全面開放碳硅鋰電池的基礎授權......”

    “陳總，這三個條件不現實啊，我們根本就做不到！”

    “是啊，特別這第二個條件，員工工作時間要嚴格遵守勞動法規定，待遇還要比行業平均多百分之15。

    現在行業這么卷，這樣根本就沒法干......到時公司賺的錢都還不夠發工資。”

    “去掉第二個不合理的條件，合作就還能談。”

    “按照第二個條件，公司想要做到同樣的產量，至少要招多一倍的員工，付出超過一倍的人力成本......這不是強人所難嘛。”

    陳易的三個條件剛說完。

    在場許多廠商企業的老總，這就立馬炸鍋了。

    鬧哄哄的呼喊著。

    這三個條件。

    特別是第二個條件，完全就是不合理，做不到。

    “覺得不合理，這是你們的事，要求什么條件，這是我的事。”

    面對這些抗議和呼喊，陳易笑了：“覺得條件苛刻的老總，現在可以離開了。

    咱們現在做的是高科技公司。

    不是20年前的流水線血肉工廠。

    在我看來，行業卷，這就公司付出更多的成本投入，公司去卷，公司負責人去卷，因為你們是最大的既得利益者。

    卷不贏，這就代表資金不行，技術也已經落后，在市場已經失去競爭力，該倒閉了。

    干嘛為了維持公司不倒閉，把責任下壓。

    要求員工無償加班，犧牲員工的自我價值，用壓榨人力成本的方式維持公司的競爭力，自己卻一毛都不拔。

    我看，不是行業真這么卷。

    而是多了你們這些人，行業才會這么卷。

    讓有工作的累死，沒工作的窮死，導致行業一直無法形成真正的良性發展。

    連國家制定的勞動法要求都做不到。

    這還做啥公司，開啥工廠，回家種紅薯更快啦。”


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