第(1/3)頁 “什么？！同時開個項目？！” 淺野莉莎回到工作室當(dāng)中，跟項目組的成員們說起這件事情的時候，大家都驚呆了。 完全不敢相信這居然是pokeni能做出來的事情。 “社長同意了嗎？”策劃妹紙小澤有些忐忑地看向淺野莉莎。 “嗯，”淺野莉莎點點頭，“昨天跟社長確認(rèn)過了。” 她說，“寶可夢的續(xù)作光/暗這是第一個項目，然后分別是： 《寶可夢賽車》 《寶可夢3d大世界：月之暗面》 《寶可夢3d大世界：太陽神話》 以及《寶可夢大冒險》” 寶可夢本體就是一個正統(tǒng)系列，可以一直延續(xù)下去的。 3d大世界現(xiàn)在也被單獨拉出來成立了一個專門的系列。 大冒險不出意外的話，應(yīng)該也能獨立出來變成一個系列的游戲。 未來還有什么樣的獨立系列，淺野莉莎當(dāng)下也不好說。 “只能說大家加油吧。” “但是，這不是加不加油的問題，我們真的能有那么多的人手來完成這么浩大的工作量嗎？” 現(xiàn)在整個寶可夢工作室，也就10來個長編，很多時候想要做新項目都是臨時拉人的。 人手不足的時候往往會申請借調(diào)一些同事過來進行支援。 程序和美術(shù)，很多都是找赤西健和坂田泰治來進行協(xié)調(diào)安排的。 現(xiàn)在全公司的在職人員加起來都才100多人的樣子，怎么可能完成這么龐大的工作？ 哪怕是全都調(diào)到寶可夢部門來都無法實現(xiàn)的呀。 一款3d寶可夢的游戲，0人的團隊至少都要開發(fā)一年多的時間，更何況是個項目同時在做。 那樣一來需要的人數(shù)就更多了。 大家聽到個項目的時候，內(nèi)心其實是極度崩潰的。 哪怕是坐在隔壁程序部門的赤西健聽了一耳朵之后，整個人都是一臉驚訝的表情。 “納尼？”赤西健急匆匆地站了起來，然后繞了個彎走到寶可夢員工當(dāng)中，“真的假的，一下子開這么多項目，能做得過來嗎？” “我們哪里來那么多的人手？” 一開始淺野莉莎倒是挺淡定的，結(jié)果見到公司資格最老的赤西前輩突然發(fā)難，莫名緊張起來。 “那個……赤西前輩，你聽我說。我本來是打算待會兒再去找你商量這件事情的……” 她深吸一口氣。 “沒問題的。”淺野莉莎笑了笑，“這件事情我已經(jīng)跟社長報備過了，社長表示現(xiàn)在pokeni也正處于高速發(fā)展的上升期當(dāng)中，一切都以項目為主。 如果真的需要這么多的人的話，那么就向hr部門進行申請。 社長說她們會配合我們一起完成人手招聘的相關(guān)事宜的。” 赤西健張了張嘴半天也說不出一句話來。 內(nèi)心當(dāng)中是非常復(fù)雜的。 不過…… “既然社長都發(fā)話了那么就這么做吧。” 赤西健作為公司的老員工還是通情達(dá)理的。 “那么，你們估算大概需要新招多少人呢？”赤西健試探性地問到。 淺野莉莎略作思考回答到，“如果連策劃加美術(shù)和程序，以及音樂音效……總共要有00多人的樣子吧。” 淺野不敢說死，全程小心翼翼地打量著赤西前輩臉上的表情。 “咝……” 赤西健倒吸起一口冷氣。 00多人，相當(dāng)于將公司的人員規(guī)模一下子擴大了倍。 怪不得之前社長把一部分人搬到樓下搞互聯(lián)網(wǎng)去了，搞了半天也是在這里做準(zhǔn)備呢。 “這么多人嗎？”赤西健感嘆到，“那可是個大工程啊。” “嗯。”淺野莉莎點點頭，“全部招聘完成，我這邊期望是在半年之內(nèi)，待會兒我會邀請赤西前輩和坂田前輩以及白川前輩開個詳細(xì)的商討會議的。” “好的，辛苦了。”赤西健微微頷首。 該說是好事還是壞事呢？ 好事就是公司的發(fā)展速度比赤西健想象中的要快得多。 不過呢，隱隱有些擔(dān)憂社長開的項目會不會太多了一點兒，有時候急速發(fā)展不是一件好事情。 壞事呢，對于赤西健個人來講，接下來的一段時間當(dāng)中，他就得投入到新人面試的環(huán)節(jié)當(dāng)中去了。 一想到要在未來半年之內(nèi)完成這么大工作量，赤西健就不免暗暗叫苦。 …… 一大早，綾瀨茜就拿著新的招聘計劃書，去往青智源的辦公室里面， 目的是為了讓社長確認(rèn)這一次的招新計劃。 因為寶可夢工作室的新招聘名單實在是太多了。 太多太多了。 00多個人，可不是開玩笑的呢。 哪怕是開玩笑，這個人數(shù)未免也太夸張了一點。 按照基本公司的求職人員篩選率來看，想要入職00人的話，至少得準(zhǔn)備超過000人份的簡歷才行。 現(xiàn)在的hr部門只有兩個女孩子，而且其中一個還要兼職擔(dān)任小秘書的工作，這根本就是不可能完成的任務(wù)好嗎？ 也就是說，在招聘公司所需要的員工之前，首先得補充的就是hr的人手，這或許能促進社長招一個能干的轉(zhuǎn)職秘書也說不一定。 第(1/3)頁