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    在一家大型科技公司的會議室里，一個關鍵的會議正在進行。這個會議的目的是為了選出一個新的項目主管。參會者包括公司的各部門經理，項目經理，以及一些表現出優秀業績的員工。

    會議室里的氣氛緊張而嚴肅，每個人都緊繃著臉，對于未來的期待和擔憂交織在一起。當公司的首席執行官步入會議室時，全場瞬間安靜下來。

    首席執行官站在前面，目光掃過每個人，然后開始講話。“我們的公司需要一個有才華，有決心，有領導力的人來引領我們前進。這個新項目對我們公司的影響至關重要，我們需要最優秀的人來領導。”

    然后，他轉向旁邊的一個大屏幕，上面列出了幾個被認為有可能擔任項目主管的人的名字。“每一個人都有他們的優點和長處，”他說，“但是，我們需要的是能夠團結我們所有人，能夠將我們所有的資源和才能集中在一起的人。”

    接下來，每個人都在深思熟慮的狀態中。有的人在仔細研究屏幕上的名單，有的人在互相低聲交談。有的人顯得自信滿滿，有的人則顯得有些緊張。

    首席執行官看著大家，然后說：“這是一個重要的決定，我們需要大家的意見。我希望你們每個人都能夠坦誠地發言，讓我們知道你們心中的人選。”

    隨著他的話音落下，會議室陷入了激烈的討論。每個人的發言都充滿了決心和信心。他們講述自己的人選的原因，解釋他們的決定，同時聽取他人的觀點。

    最后，首席執行官站起來說：“謝謝你們的討論。我相信我們已經找到了最適合的人選。”他轉向那個人選，然后說：“恭喜你，新的項目主管。”

    那個人選站起來，臉上帶著微笑和驚訝的表情。他知道他承擔的責任，但他也有信心和能力去完成這個任務。他感謝了首席執行官和所有的參會者，然后坐下來開始準備接下來的工作。

    整個會議室充滿了期待和希望。他們知道新的項目主管將會帶領他們前進，他們也相信這個人將會帶領他們走向成功。

    在一家大型企業的會議室里，長桌周圍坐滿了穿著整潔的商務人士，他們的臉上都充滿了期待和緊張。今天，他們將選舉出一位新的部門經理。
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