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    累贅，就去。

    真是簡明意賅。

    為了試驗這個功能，江牧野更是去了陳氏的人事部面試。

    姑媽也好奇地圍觀了，畢竟她也想要知道江牧野挑人的能力。

    首先面試的就是工程師。

    一共進來八位工程師來面試，一一介紹。

    其中有不少海龜，還是名校的碩士生畢業，又或者是上學校名校，有著豐富的工作經驗。

    尤其是前面幾個海龜，讓hr特別滿意。

    在面試完后，hr眼巴巴地望著江牧野：“江總，你覺得哪個讓你最滿意？我覺得二號、三號很不錯，工作經驗也非常豐富，而且……”

    在hr給江牧野推薦的時候，江牧野下意識就用黑筆點了一下八號說道：“留下八號。”

    hr難以置信地望著江牧野：“江總，你要不要再考慮一下，畢竟八號才剛剛畢業，也沒有什么工作經驗，最重要的是他工作不太對口。”

    姑媽也覺得江牧野的選擇有些冒失了，她提醒江牧野：“我也覺得選擇八號不太妥，他太過年輕了，可能不太能處理工作上的一些問題，尤其是他是自學的，和我們的要求方向不太一樣。”

    江牧野卻相信系統。

    剛剛八號渾身冒著橘光，和其他身上的淡光，截然不同。

    橘色光在人脈識別中已經是很高級的顏色了，證明對方能起到的用處更高。

    “他雖然是自學的，但是不代表他的能力止步于此。”江牧野強調，“我絕對他會讓陳氏發展得越來越好的。”

    姑媽猶豫了一會，點點頭：“那就要八號了。”

    hr寫上八號的名字時，就有些心痛了。

    雖然江牧野的能力還不錯，但是眼光真的有些差。

    現在挑了一個青銅選手進來，之后可有得是麻煩。

    接下去好幾個崗位人選，江牧野接二連三選擇的都是其貌不揚，條件并沒有很優異的，反而是那些能干的面試者被淘汰了。

    姑媽和江牧野出去的時候，是愁眉苦臉的。

    倒是江牧野笑哈哈的，手搭在姑媽的肩膀上，安慰著姑媽：“姑媽，你愁什么，這是最好的安排。”

    “哪是最好的安排，人家巴不得是有王者大佬帶飛，你倒好直接讓青銅選手助跑，我……都不知道怎么說了。”姑媽搖搖頭。

    她很明顯不太明白江牧野為什么要這么安排。

    而江牧野卻一點都不介意姑媽懷疑他的眼光，始終保持著笑容：“放心，之后你就知道適不適合了，不是有試用期的嗎。”

    “哎，行了，就聽你的話，誰讓你是公司的總裁。”姑媽還是寵著江牧野的。
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