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    吳歡歡（策劃經理助理）：收到。

    王甜甜（財務經理助理）：收到。

    李夢然（總經理助理）：收到。

    何冉冉（技術經理助理）：收到。

    陳燕（市場經理助理）：收到。

    帥進方（市場主管）：收到。

    陳強仁（技術主管）：收到。

    夢依然（財務主管）：收到。

    王珍（行政主管）：收到。

    龍飛（技術主管）：收到。

    吳錢順（策劃主管）：收到。

    ...

    聽著手機不斷傳來的聲音，慕容珩實在是被吵得不行，拿起手機一看，好家伙，三十多加的消息未查看。

    隨便翻看了一下內容，隨即看到群里顯示是三十二個，他也不廢話，立馬發了三千二的隨機紅包進群里。

    紅包一出不得了，瞬間便被人一搶而空，這幫人的手速，讓他這個單身了二十多年的人都自愧不如。

    慕容珩（總裁）：多余的話便不要多說了，這是工作管理群，趕緊來開會。

    慕容珩（總裁）：緊急通知:所有部門經理及部門主管來會議室開會，請大家相互轉告，收到不用回復。@所有人

    ......

    頓時，立馬便沒有人說話，倒是紅包被領取的提示不斷出現在群里面。

    很快，大家全部來到了辦公室，看著大家都全部到場，慕容珩很是欣慰的點了點頭。

    “各位，現在公司已經開始盈利，而且每個部門都開始正常運作，所以我打算把游戲工作室和錄音棚劃分出去。”

    “再有就是我明天將去上戲進修，為期三個月半，所以公司的事情你們全部讓思雨定奪就行，然后就是人事部這邊，經濟人的招聘和藝人的挖掘這邊還是要下大力氣。”

    “游戲工作室劃分出去后，牽扯到場地、人手、費用這些，你們其他幾個部門積極配合一下，游戲工作室由吳清負責一切事務，對于工作室的部分事務，你完全可以自己定奪。”

    “而吳翰清這個技術總管的位置，今天起便不需要了，吳翰清，你帶著你那幫兄弟們直接成立一個安全部門，只要負責公司的bug修復以及網絡安全，當然了，有必要的時候，讓你手下的人也跟著去學習一下游戲研發的那些知識。”

    “錢軍，由于我們公司很多員工都是才接觸到微信和釘釘，微信這方面呢我就不多說，我相信在聊天當中他們會自己去發現那些作用。”

    “但是釘釘的使用和審批流程這這些，就需要你們對其進行培訓了，盡快拿出流程來，當然了，你們的任務不僅僅是培訓釘釘的使用，同時你們還需要對員工進行企業文化的培訓，在這里我還有個要求，以后但凡是新晉員工，必須進行為期三天的軟件培訓和企業文化培訓，然后進行考試，但凡是不合格的全部清理出去。”

    “我說的這個內容，不僅僅只是針對那些新來的員工，同時對老員工也是一樣的，甚至老員工會更嚴苛，只是相關的規定暫時還沒有眉目，等有眉目后你們就知道了這個條件的嚴酷性。”

    “好了，今天的會議就開到這里，大家散會吧！”

    說完，他便率先走出了辦公室。

    思雨見他走出了會議室，立馬收拾桌上的文件便跟了上去。

    總裁辦公室。
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